“啥时候也忘不掉肩上那份责任”.docVIP

“啥时候也忘不掉肩上那份责任” 　　改革开放如春风化雨，吹绽了科尔沁草原的艳丽花蕾。草原深处，拥有近四千名离退休干部的开鲁县，犹如广袤大地上绽开的山丹花，服务离退休干部的工作正在充满活力地开展着。近年来，在辛文华同志的带领和辛勤努力下，开鲁县的离退休干部工作走在了自治区前列。老干部们评价说：“辛文华，啥时候也忘不掉肩上的那份责任。” 　　 　　 　　早在1996年，辛文华任县委组织部老干部科长兼老干部活动中心主任，一干就是七年。七年间，通辽市第一所老年大学在开鲁县建校开班，105名企业离休干部的离休费、医疗费全部纳入县财政管理，新建和维修老干部活动中心等一系列实事逐一落实。 　　2008年，组织上重用他，让他在乡镇主要领导和老干部局长的职位上选择，已有多年的离退休干部工作经验的辛文华，深谙离退休干部工作的重要性，深思再三，毅然选择了老干部局长的位置。他也深知，他的选择既是县委的重托，又是全县众多老干部的心愿，更是党组织赋予自己的一份责任。 　　带着领导的重托和全县离退休干部的期望，辛文华第二次站上了离退休干部工作的岗位。上任伊始，他就马不停蹄地跑遍了全县的大小机关、十个镇、两个国有农场和六个社区居委会以及五十多个离退休干部党支部,掌握了第一手资料。很快，《开鲁县离休干部“两费”管理办法》《进一步做好新形势下离退休干部工作的实施细则》等文件相继出台。同时，在他的积极努力下，使离退休干部工作真正实现了县委书记、政府县长出任县离退休干部工作领导小组的组长、副组长的“一把手”工程。这一系列措施，为全县老干部工作开了个好头。 　　老同志活动场所不足是摆在辛文华面前的大问题，他看在眼里，急在心头。经过四处联系、多方筹资，投资400多万元、总面积3300平米的县老干部活动综合大楼拔地而起，还新建了四片门球场、六片网球场，总建筑面积达到了5500平米，活动设施、活动项目、建筑面积和管理水平跃居自治区前列，每天都有千余人在此活动健身。 　　老年大学要“提质、扩面”，这是辛文华的又一目标。他主导成立了县老年教育指导委员会，加强老年大学办学的监督。一分耕耘，一分收获。几年来，全县各级老年大学办学规模、办学领域、办学水平等方面不断加强和扩大，遍及各机关、乡镇、社区的各级老年大学已达43所，位居自治区之首。开设的24个专业，学员已发展至2639名。 　　 　　 　　“老吾老以及人之老”，多年从事离退休干部工作的辛文华对这句话的含义可谓深有体会。对于居住在县城的百余名离休干部，他们的家住在哪条街哪个胡同，哪个小区哪栋楼直至单元和楼层，辛文华都熟记在心。每一位离休干部的情趣爱好、身体状况、家庭情况他更是了如指掌。 　　在工作中，辛文华总是怀着一颗谦虚诚恳的心去面对每一位离退休干部。“您好，老人家，身体好吗？您有什么意见和需求吗？”这是通过“亲情语聊室”每月一次的电话沟通；“老人家，我来看您了！”这句亲切温馨的开场对话，是他与离退休干部面对面心灵交流的开始。 　　县城修路造成老同志孟宪贵、李慎终两家院落低洼，每逢下雨，雨水就进院进屋。辛文华得知这一情况后，在第一时间主动联系城建、市政等部门，为两家修建了排水设施。 　　生活在县老年公寓的徐国文、杨森、刘志超等离休干部，子女不在身边，平时缺少家人的照顾，辛文华就定期带领工作人员携带礼品前去探望，为他们送去关怀。 　　2009年的腊月二十九，离休干部葛荫生急病在市医院抢救，急需医疗费。接到电话，辛文华立即从几个亲属家筹借了3万元送往医院并陪护到深夜。大年初一清晨得知葛老病危，他又马上驱车百公里前去帮助处理各项事宜。 　　每年的端午节、中秋节和春节，老干部局都会为企业离休干部准备一份米、面、油、鸡蛋、月饼和酒。礼品不在轻重，离退休干部在意的是那种充满亲情的人文关怀。所以在这样的场合，辛文华总是亲自到场，对行动不便的还要安排人员把礼品送到家中。 　　十多年来，辛文华持之以恒地为离退休干部服务和办事，牺牲了多少休息时间，付出了多少心血和努力，没有人――连他自己也说不清。他常说：“只要老同志的问题解决了，我心里就高兴了。” 　　 　　 　　丹青难写是精神。在工作中，辛文华勤于带领干部职工走访调研，注重倾听老同志心声，切实从老同志的所盼、所愿出发。 　　老干部局连续三年开展了“走百家、访千人，向离退休干部送温暖”活动，共走访慰问离退休干部7535人，征求意见和建议1338条。针对离退休干部的需求，推出了“亲情服务”品牌――“亲情服务直通车”，载有问需、结对、解惑、维权、互助等十项特色服务。服务开通以来，为离退休干部办好事、实事46件，提供各种服务63次。深受欢迎的亲情服务，长期为苏士林等4位行动不便、子女又不在身边的离退休干部购买生活用品，送书送报；为王荣久等6名离退休干部找到了