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* 第九章 福利经济学 判断经济效率的标准 交换、生产的帕雷托最优状态 * 概述 福利经济学——规范经济学: 在一定的社会价值判断条件下,研究整个经济的资源配置与个人福利的关系,以及相关的政策问题。 要素在不同厂商间的最优分配; 产品在不同家庭之间的最优分配。 * 概述 福利 经济福利——消费者的满足水平,生产与 分配 ; 社会福利——社会政治组织方式,社会决 策民 主化程度。 经济学家有两种选择: (1)资源的有效分配——效率问题; (2)进行效用的人际比较—公平问题(价值判断)。 * 消费者的效用计量和比较问题 张三和李四都消费了一个苹果,我们无法证明张三得到的效用就比李四高,反之亦然;如果张三拿走了李四一个苹果,张三的效用降低了,李四的效用提高了,但社会的总效用是提高了还是降低了,我们仍然无法判断。 既然我们无法比较各个消费者的效用水平,也就无法说明一种收入分配状况是否比另一种收入分配状况更好。 * 第一节 经济效率 帕累托标准 帕累托改进 帕累托最优状态 一、三个概念 * 1、 帕累托标准: 如果至少有一人认为A优于B,而没有人认为A劣于B,则认为从社会的观点看有A优于B,这就是帕雷托最优状态标准,简称为帕雷托标准。 * 通俗的解释是: 利己不能损人 在资源配置过程中,经济活动的各个方面,不但没有任何一方受到损害,而且社会福利要尽可能实现最大化,社会发展要达到最佳状态。 * 问题: 一条溪流之水终年不断,旅游至此的人取点水喝,并不影响附近居民的正常供水。 游客应该喝水还是不应该喝水? 哪一种状态最佳? * 帕累托改进 如果既定的资源配置状态的改变使得至少有一个人的状态变好,而没有使任何人的状态变坏,则认为这种资源配置状态的变化是“好”的;否则认为是“坏”的。称这种以帕累托标准来衡量为“好”的状态改变为帕累托改进。 * 举个简单的例子 举一个最简单的例子:假如有12个人在等同一辆车,当车开到时,他们发现这辆只能装10个人的车已经坐上了9个人,仅余下一个座位。在这个情况下,什么样的资源配置才是帕累托最优呢?12个人都上车固然可以改进这12个人的福利,但却使车上的9个人受挤,损害了他们的福利(事实上,让两个人上车都损害了车上乘客的福利)。12个人都不上车也不行,因为这样会浪费掉一个座位,未能最佳利用现有的资源。只有让一个人上车,才算做到了“帕累托改进”,因为这样可使一个人的福利变好,又不会使任何一个人的处境变坏。当车上已坐满了10个人时,资源配置方式便达到了“帕累托最优”,因为在这种状态下,已经没有办法在不损害车上乘客福利的同时让任何一个等车人上车以改进他的福利。全社会的经济运行和资源配置也如同此理。 * * * 帕累托最优状态 如果对于某种既定的资源配置状态,所有的帕累托改进不存在,即在该状态下,任意改变都不可能使至少有一个人的状态变好而又不使任何人的状态变坏,则称这种资源配置状态为帕累托最优状态。 帕累托最优状态又称经济效率。 满足帕累托最优状态就是具有经济效率的;反之,不满足帕累托最优状态就是缺乏经济效率的。 * Example: 现在有20人要过河,但一只小船只能载19人,假如我们已经让19人上了船,船已满载,此时,我们就称之为达到了帕累托最优状态,因为如果再多让一人上船,就会因超载而给另外19人带来危险,损害别人的福利。反之,如果本可以载19人的船,我们只让上18人,也不符合帕累托标准,因为此时还可以增加一个人的福利,而不会损害到他人。 * 从“收费插队”谈帕累托优化 一名女士去上海某银行办事,无奈排队的人实在太多,只好询问保安有没有可以加快办理的方法?保安说有,带她到大堂经理那里,缴纳了50块钱,然后就可以让她不用排队,看哪个窗口有空就去哪个窗口。一名男子也想效法,被众人发现后愤怒斥责,未果。某好事记者遂亲自尝试一番,果然有这种服务,于是就捅上报纸,弄得沸沸扬扬。一时间,众说纷纭,大意都是批评该银行想法设法赚钱,或者是耽误大家的时间,或者是人为制造贫富矛盾等等。 其实这个问题本来并不是什么秘密,只不过该银行的表达方式有些直白,加上记者的炒作才弄成这样。试想一下,如果银行换个说法,改成设立一个特别
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