当“职场不公”黄牌亮起.docVIP

当“职场不公”黄牌亮起 　　足球运动中,不一定每场比赛都有进球,但几乎每场比赛都有黄牌。 　　如果把职场中的不公平比作黄牌,你会发现它也遍地都是,很少听到哪个人说,自己在工作中从未遇到不公平现象。而对于职场新人来说,大部分人还没有处理“黄牌”的成熟经验,而一旦处理不当就可能会影响整个工作的进程和节奏,有的人甚至会被红牌罚下――失去工作。 　　 　　敬业的球员不会自罚离场 　　 　　大刘是我的一个朋友。两年前,他从一个纸媒单位离职,转投一家电视台做某档谈话节目的见习编导。但是,就在意气风发地刚上班没一周的时间里,他就遭遇了一件意想不到的事情。 　　那天晚上,他和摄像师吃完晚饭回到办公室,准备再商量一下明天的采访。此时,主任还没有下班,看到他们两个人进来,很和气地问:“还没弄完呀?差不多就回家吧。” 　　他们答应了一声,继续讨论。没想到主任的又一句发问打断了他们:“你们的(摄像)机器定了吗?” 　　“噢,还没有。”大刘回答。 　　“明天的采访什么时候开始?” 　　“八点多吧。” 　　“你现在还没有定下机器,明天采访那么早,到哪儿去找机器?”主任的语气陡然严厉起来,也许是气氛转换过于突然,整个屋子里都没人再敢说话。 　　主任走到大刘面前继续教训:“你是怎么当编导的?定机器是最基本的事情,你连这个都搞不定怎么拍片子!” 　　“对不起,这是我第一次采访,不知道还