当老板靠不住时候…….docVIP

当老板靠不住时候…… 　　 　　曾经辉煌的英特尔上海外高桥工厂，178000平方米的占地和累计超过50亿美元的出口总额，让多少求职者欣欣向往，小静就是在毕业后PK掉了多少竞争对手，好不容挤进去的。可就在2009年春节过后，整个工厂将“举家”迁往外地，早已在上海成家的小静怎么可能为了工作放弃家庭！而她身边很多女同事业都是因为这个原因而选择了离职。这个让小静自豪了很久的公司，却在这种时候“抛弃”了她。更糟糕的是，同是跨国公司工作的老公，也在这时候收到了公司的部门整合通知，或许马上就也要拿着补偿金离开了。昨天还都是知名公司的优越小白领，今天却成为简历堆中的无名小卒。难道真要和曾经的小资生活挥手告别了吗？小静终于意识到，无论公司怎样知名，老板在危机关头，总是要牺牲掉一部分员工。 　　在老板越来越靠不住的当下，职场人还能依靠谁呢？和男性相比，女性的职场更为求稳，可是在大环境都不再安稳的时候，女性的生活状况如何？当生活得不到保障时，人们就会看自己的另一半不顺眼。当老板靠不住的时候，职场人的家庭又受到怎样的影响？ 　　（调查范围：本次调查共有1400位参与者，男女比例各占一半；大专以上学历占83%；其中24%的受访者来自外资公司、8%来自合资公8%来自国企/上市公司、49%来自民营/私营公司；2―5年工作经历的为39%、5―8年的为18%、8年以上的为21%。） 　　 　　调查一：你的家庭总收入有何变化？ 　　超半成家庭总收入受到缩减 女性减少服饰花销 　　数据显示，30%的家庭总收入大幅缩减；30%的家庭总收入有小幅缩减；11%的家庭总收入是小幅上升；只有2%的家庭总收入大幅上涨。从数据中可以看到，超过半成的家庭总收入都受到了或多或少的缩减。 　　在家庭收入下降的情况下，精打细算地过日子则成为应对之策。女性会选择减少哪些内容的开销？本次调查数据表明，服饰、休闲娱乐、餐饮、美容健身、化妆品成为主要缩减对象。对于男人来说，或许这是个好消息。看着衣橱中那些不长穿的衣服、梳妆台上快到期都没拆封的瓶瓶罐罐、还有那一张张没用过几次的会员卡，或许没有这次金融海啸，女人们就永远不知道什么叫物尽其用。办公室里，女员工的对话不再是“你在哪里买的呀？我也去”，而是“金融危机了，你还买这些！” 　　 　　调查二：你的幸福感受到影响了吗？ 　　女性幸福感减少程度小于男性 　　数据显示，56%的受访者表示，幸福感减少；12%的受访者选择幸福感增加；32%的人认为没有变化。在认为“幸福感减少”的人群中，男性比例高于女性。有调查表明，男性的幸福感多半来自于金钱，女性则更容易从友谊、家庭、和同事的相处中得到快乐，因此她们的幸福感就比较不容易受经济衰退影响，或许一支并不昂贵却柔软润泽的口红解除嘴唇那一刻，都能让她们忘记一切不如意，沉醉在幸福中。在家庭收入受到缩减的情况下，对于男性来说，压力似乎更大。在前程无忧召开的职场沙龙上，许多男性也纷纷表示，虽然妻子/女朋友都有稳定的工作和收入，但更多的责任都落在男性身上，如果遭遇了裁员或者减薪，男性的压力有很大程度上是来自家庭，并且，他们认为这是理所当然的。他们希望，如果自己不幸受到了危机的影响，希望爱人能多给自己一些鼓励和信心，而不是妄加指责和埋怨。 　　 　　调查三：你的爱情受到怎样的影响？ 　　“患难之中见真情”受到更多的认同 　　调查数据显示，21%的人认同“患难之中见真情”，其中男性的认同数高于女性；9%的人认为危机造成“贫贱夫妻百事哀，纷争不断”，其中女性选择此项的高于男性，尤其是在一线城市中最为明显；17%的人受危机影响暂不考虑恋爱结婚；在择偶问题上，女性并不太愿意在此时降低自己的择偶标准，而多数男性则会改变立场，降低标准。 　　 　　虽然爱情不是金钱至上，但是没有金钱支撑的爱情，肯定会更多些曲折。生活无非柴米油盐，当柴米油盐的保障受到威胁，生活也必然有所波动。虽然问题还没到“揭不开锅”那么严重，但是对于越来越多追求物质、精神生活的白领小家庭来说，资产的缩水犹如绳索，束缚了他们的手脚，一时半会是很难坦然接受的。从几项调查结果上发现，女性似乎更为现实，但这并不代表女性会减轻对家庭的关注，47%的女性表示，发生金融危机时，会更关心家人，共同度过眼前的危机。 　　 　　 　　调查四：对于职场女性来说什么人最可靠？ 　　女性认为自己最可靠，老板不可靠 　　“自己”、“父母”、“老公”成为女性心目中三大可靠人物。正是因为越来越多的女性认为，只有自己最可靠，才使得女性在职场的地位不容忽视。当金融风暴席卷，当职场危机来临，女性则更多的是希望依靠自己来摆脱困境。在另一项调查中显示，28.9%的女性选择了兼职，26.8%的选择培训充电，17.9%的会去尝试创业，离职跳槽炒掉老板的也占14.