人力资源高级管理师试题及答案.docVIP

PAGE27 / NUMPAGES27 单项选择 在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益，这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（） A平等保护 B全面保护 C优先保护 D基本保护 2、劳动争议，广义的是指与 （） 有关的一切争议 A劳动合同 B集体劳动合同 C劳动关系 D劳资双方的权利与义务 劳动法的基本宗旨是（） A调整社会劳动关系 B确定社会劳动标准 C规范劳动市场 D保护劳动者的合法权益 要做好人力资源管理工作，首要的，也是最为基本的就是（） A人力资源招聘与配置工作 B职务设计与岗位说明 C制定人力资源规划 D绩效考核工作 5、工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分 A收集、整理、综合 B收集、分析、整理 C收集、整理、综合 D收集、综合、整理 在招聘中，企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司，猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的（） A五分之一 B四分之一 C三分之一 D不确定 当员工的劳动合同时间低于一年而多于六