季锴源管理心理学-北京师范大学珠海分校心理与行为研究所.DOC

北京师范大学行为与心理研究所研修班推荐使用教材 浙江大学工商学院管理心理学总裁研修班推荐使用教材 上海交通大学MBA工商管理研修班推荐使用教材 每一名管理者都应该是一名优秀的心理学家 西方管理心里学VS中国传统管理思想 心理学管理应用案例研讨 心理学管理方法汇总 管理心理学的基本理论与实践应用 用心理学解读企业管理的奥秘与管理的方法 人本化管理的实践应用与心理学关键管理技能 管理心理学的经典实验 管理心理学的实用工具 管理心理学是心理科学的一个分支，是研究组织管理中人的心理活动规律的一门学科。作为一个在企业管理的变革与发展实践基础上产生的年轻学科，其主要任务是探索改进管理工作的心理依据，寻求激励人心理和行为的各种途径和方法，以最大限度地调动人的积极性、创造性，提高劳动生产率。其研究重点是组织管理中具体的社会心理现象，以及个体、群体、组织、领导中的具体心理活动的规律性。 　　管理心理学也可称为组织管理心理学或行为管理学，是一门研究组织中人的行为与心理活动规律的综合性科学。它是应用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，来研究组织管理中具体的社会心理现象，以及个体、群体、领导、组织中的心理活动、人际关系和人的积极性的一门边缘科学。 　　管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支，是研究管理过程中人们的心理