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- 2018-06-05 发布于浙江
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5S 管理(五常法)培训教程 题纲 第1讲、5S(五常法)的基本概念 第2讲、常组织 第3讲、常整顿 第4讲、常清洁 第5讲、常规范 第6讲、常自律 第一讲 一、 5S(五常法)的由来 5S简单来说,是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)。由于其日语发音首个字母均为S开始,故简称为5S。 5S在香港又被称为五常法 SEIRI 常组织(整理) 东西分类整理 SEITON 常整顿(整顿) 安放有条不紊 SEISO 常清理(清扫) 全员彻底清洁 SEIKETSU 常规范(清洁) 设标准便监察 SHITSUKE 常自律(修养) 员工自律成习 5S的定义 a) 整理(常组织):区别要与不要的东西; b) 整顿(常整顿):把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理; c) 清扫(常清洁):将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态; d) 清洁(常规范):维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生; e) 修养(常自律):通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯。 三、 推行5S的目的和作用 三、 推行5S的目的和作用 1、降低成本: 通过执行物料先进先出、设置物料库 存标准和控制量表的方法,使库存保
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