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我国收入分配制度的演变PPT
结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论,对现实积极生活中个人收入差距的现象进行分析。
我国收入分配制度的演变
造成收入分配不合理的原因
收入差距所造成的有社会危害的事例
如何正确看待收入分配差距
怎样合理调节收入分配差距
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我国收入分配制度的演变
对于我国收入制度的变革过程和划分标准,可以说是仁者见仁、智者见智。目前,在分配制度改革过程中,大家比较认可的一个转折点为改革开放。本文就简单的把我国分配制度的变革过程大致分为两个时期,一是新中国成立到改革开放这一阶段的分配制度;另一是自改革开放以来至今的分配制度。
(一)从建国到十一届三中全会的制度
从1949 年到1978 年的29 年间,受生产力水平发展较低,物质财富匮乏严重,不能较大程度地保证人民群众日常生活需要的国情的影响,以及对马克思的分配制度片面、错误地理解为“社会主义的分配制度必须是“纯而又纯”的按劳分配”,使得我国收入分配制度演变的趋势是生产资料的公有化和生活资料占有的平均化。,这个阶段的分配制度实际上就是一种平均主义的分配制度。在这种绝对平均主义的收入分配制度安排下,人们生产的积极性全凭一腔热情,衡量标准被扭曲为单一的劳动时间。
(二)改革开放以来的分配制度变革
改革开放后,随着我国经济体制改革的推进,个人收入分配制度也开始不断地突破和创新。这一阶段的总体发展趋势是生产资料所有制多样化和生活资料占有的多元化和收入差距的扩大,分配制度上逐步建立了以按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,其发展历程大致可分为三个大阶段:
第一大阶段:1978年到1987年。十一届三中全会后,以农村改革为突破口,推行家庭联产承包责任制,明确划分了国家、集体、个人的权利、责任和利益关系,打破了长期以来实行的平均主义大锅饭的分配方式。1984年10月召开的党的十二届三中全会,第一次提出了要让一部分地区和一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来,然后带动更多的人走向共同富裕。可见,这一阶段在分配理论上主要是破除平均主义,落实按劳分配制度。
第二大阶段:1987年到1993年。党的十三大指出:“社会主义初级阶段的分配方式不可能是单一的。要坚持以按劳分配为主体,其他分配方式为补充的分配制度。”。党的十四大决定我国要实行社会主义市场经济制度,为此我国的收入分配制度也要进行改革,使之与经济制度相辅相成。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》对收入分配制度的改革方向做了规定,明确指出:“个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,体现效率优先、兼顾公平的原则。劳动者的个人劳动报酬要引入竞争机制,打破平均主义,实行多劳多得,合理拉开差距。”可见,十四届三中全会在分配问题上第一次提出了“多种分配方式并存的制度”,也第一次提出了“效率优先、兼顾公平”的分配原则,在我国分配制度改革历史上实现了“制度”和“原则”的两个新突破。这一阶段我国分配制度改革的总体趋势为多元化分配政策的提出和探索阶段。
造成收入分配不合理的原因
当前收入分配差距拉大,是由多种原因造成的。
区域不平衡发展战略拉大了地区之间收入差距
收入分配明显
向城镇倾斜
行政垄断行业收入大大高于其他行业,拉大了行业间的收入差距
分配政策缺位导
致高低收入群体
收入差距两极分化
收入分配明显向城镇倾斜
我国从20世纪50年代开始推行重工业优先发展战略。与此相适应,在国民收入初次分配过程中,通过工业产品定价、农产品统购派购等政策,形成工农产品价格“剪刀差”,提取了大量农业剩余价值;在国民收入再分配过程中,又确立了以城市征收制度为一元、农村征收制度为另一元的城乡隔绝的“二元”税制结构,农民的税负偏重。工农产品价格“剪刀差”和城乡税制的“二元”结构,直接造成了城乡居民收入差距扩大
区域不平衡发展战略拉大了地区之间收入差距
居民收入呈东、中、西递减现象,这固然有区位环境、基础条件等历史因素,但与改革开放以来我国采取的由东向西的经济推进序列和区域不平衡发展战略有着直接关系。这些年来,国家出台了大量向东部沿海地区、经济特区倾斜的政策以及税收优惠政策,客观上拉大了东部与中西部经济发展水平和居民收入水平的差距。
行政垄断行业收入大大高于其他行业,拉大了行业间的收入差距
随着我国社会主义市场经济的建立和发展,许多行业陆续走向市场,既得利益和职工个人收入主要由其市场竞争力所决定。而一些因政府限制市场准入造成的行政垄断行业,诸如电力、电信、烟草、金融、保险、民航等,凭借其垄断特权而获取高额垄断利润,职工的收入水平是其他行业无法相比的。
分配政策缺位导致高低收入群体收入差距两极分化
随着改革开放的深入和市场经
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