安全大讲堂:全力贯彻落实安全生产标准化建设.pptVIP

安全大讲堂:全力贯彻落实安全生产标准化建设.ppt

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(一)《第1部分:基础管理规范》(YC/T384.1-2011) 共四部分:前言、引言、正文、参考文献 正文共分四部分:范围、规范性引用文件、术语和定义、基础管理规范要求。 1、范围 适用于烟草工业企业和商业企业及下属的生产经营单位 2、规范性引用文件 包括国标、安标、行标等共35个 3、术语和定义 共10个 安全生产标准化:通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环境处于良好的生产状态,不断加强企业安全生产规范化建设。 4、基础管理规范要求 共21个要素 (二)《第2部分:安全技术和现场规范》 (YC/T384.2-2011) 共四部分:前言、引言、正文、参考文献 正文共分四部分:范围、规范性引用文件、术语和定义、烟草企业通用安全技术和现场规范要求、烟草工业企业安全生产技术和现场规范要求、烟草商业企业安全技术和现场规范要求。 1、范围 适用于烟草工业企业和商业企业及下属的生产经营单位 2、规范性引用文件 包括国标、安标、行标等共90个 3、术语和定义 共20个 4、烟草企业通用安全技术和现场规范要求 共17个要素 烟草工业企业安全生产技术和现场规范要求 共4个要素 烟草商业企业安全技术和现场规范要求 共3个要素 (三)《第3部分:考核评价准则和方法》(YC/T384.3-2011) 共四部分:前言、引言、正文 正文共分四部分:范围、规范性引用文件、术语和定义、安全生产标准化考核评价准则和方法、烟草企业安全生产标准化考评员。 1、范围 适用于烟草工业企业和商业企业及下属的生产经营单位 2、规范性引用文件 包括安标、行标等共3个 3、术语和定义 共3个 4、安全生产标准化考核评价准则和方法共包括日常检查、自评、复评、达标评级4个要素 5、烟草企业安全生产标准化考评员包括考评员选聘和培训取证、培训和取证2个要素 安全生产标准化日常检查是考核评价的基础;应依据YC/T384.1和YC/T 384.2的规范要求进行,检查的频次和要求具体执行YC/T 384.1中4.19的要求。日常检查应保存记录。 安全生产标准化自评是以生产经营单位为主体,每年进行一次完整的安全生产标准化自评;自评组织方式可结合采取集中检查打分或依据日常安全检查、内审的结果计算打分等方法,但应覆盖应考核的全部规范要求,并符合抽样比例的要求。自评应在单位主要负责人、安全主管领导的领导下进行;应组成自评组,安全管理部门及相关职能部门、工会或员工代表、注册安全工程师等参加;自评组可下设各专业自评小组;组长及各专业组长应由取得烟草企业安全生产标准化考评员资质的人员担任。自评应编制自评计划,明确分组情况和日程安排,并下发各接受检查的部门,提前做好自评的各项准备。自评完成后,应根据自评发现的不符合组织整改;整改情况应跟踪验证,保存记录,并形成《安全生产标准化自/复评整改情况汇总表》报上级公司和复评单位 第二部分 安全标准化建设在卷包车间 (一)转变观念,提高认识 1、转变观念 不是讨价还价,是国家、行业带有强制性推行的要求,是工厂以人为本、依规管理、依法治企的根本体现。 不是额外工作,是企业安全发展的必然发展趋势,是做好安全管理工作的必然动作。 不是否定过去,是在原安全管理基础的提高、提升。 不是一项活动,是基础性、长期性、全局性工作。 2、全员的安全意识进一步提高,使安全文化开花结果 工厂推行安全生产标准化的过程,实际上是对全员进行了强化安全意识、安全技能的教育,而安全意识提高所形成的无形资产和精神力量,则是提升安全工作的境界,形成工厂安全文化的基本保障。同时,工厂安全文化也借助安全生产标准化的管理模式和办法来支撑。 (二)按“分级管理,分线负责”的原则建立安全生产保障体系,使安全责任落实到位 安全生产标准化要落到实处,必须形成“层层负责、事事负责、人人负责”的良好局面,而安全生产标准化所遵循的一个主要原则为“分级管理,分线负责”,建立起“横向到边、纵向到底 的安全生产管理网络,而这些原则和管理网络的形成使安全责任有了牢固的基石。 (三)加强学习,抓好培训 1、加强学习 学习标准 学习作业规程 学习所发文件 学习规定动作清单 学习安全生产检查表 2、抓好培训 岗位对口培训 岗

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