职业安全健康与劳动保护PPT.pptVIP

职业安全健康与劳动保护; ;贵州省施秉县恒盛公司职业病危害事故; 　　据调查，恒盛公司这起职业危害事故 是一起群发性、社会影响较大的责任事故。这起事故发生的主要原因，是公司工业硅冶炼过程产生的粉尘中游离二氧化硅含量较高，这些物质进入空气中成为可吸入颗粒物能直接进入人体肺部，长期吸入导致矽肺病。事故的发生与公司厂区布置不合理，生产设备较简陋，企业对职业卫生工作不重视，有关部门监管不力等有直接关系。 ;矽肺病;部分被处理人员名单 　 恒盛公司安委办主任张安洲、公司副总经理徐昌杏、公司副总经理宋绪军，已涉嫌构成犯罪已移送司法机关追刑责 　　 恒盛公司董事长、总经理刘振荣，并由贵州省安全监管局依照有关法律法规给予经济处罚留党察看一年 　　 施秉县疾控中心主任游群惠、县卫生监督局局长吴大荣、县卫生局局长张智文、县安全监管局局长吴长青、县环保局局长李绍荣等人行政记大过或记过处分 　　 施秉县政府分管卫生工作的副县长王作飞、县人民政府分管安全生产工作的副县长刘华雪行政警告 ;职业病危害现状;《国家职业病防治规划(2009－2015年)》 数据显示： １、“一、职业病防治现状与问题”：“我国累计报告职业病50多万例，近年新发病例数仍呈上升趋势。尘肺病是我国最主要的职业病，约占职业病病人总数的80%，近年平均每年报告新发病例1万多例。” ２、“ (三)规划目标 ”：“新发尘肺病病例年均增长率由现在的8.5%下降到5%以内， ”;职业病危害严重原因;;;;职业病;职业病的诊断;４、申请职业病诊断应提供的资料： ①职业史、既往史； ②职业健康监护档案复印件； ③职业健康检查结果； ④工作场所历年职业病危害因素检测评价资料； ⑤诊断机构要求提供的其它必须的资料。 5、职业病人有关待遇： ①职业病人－－工伤－－劳动能力鉴定（国家伤残等级鉴定标准）－－享受相关劳保待遇； ②申请民事赔偿； ③用人单位提供体检、治疗（观察治疗）、鉴定、诊断等有关费用；;生产工艺过程产生的职业病危害因素：;（一）、职业危害的控制（作业场所）;（二）、职业危害的控制 （法律、法规、标准）;（三）、职业危害的控制（安全监管）;　　通过采取适当的技术措施，消除或降低作业场所的危害，防止工人在正常作业时受到有害物质的侵害。采取的主要措施包括替代、变更工艺、隔离、通风、个体防护和卫生。　　(1)替代:控制、预防有害物质危害的最理想的方法就是在原料的选择上,采取替代的做法,即：用无毒、低毒物质替代有毒、高毒的有害物质，用可燃物替代易燃物等，从而可有效地减少有害物质对人体的伤害或引发火灾爆炸的危险。;(2)变更工艺：由于采用替代措施并不是总能达到生产工艺的要求，因此必须开发技术革新，选用可将危害减少到最低程度的工艺，即变更工艺，以消除或降低有害物质的危害。(3)隔离：在生产过程中采取隔离措施，将操作人员与有害物质分开，这是控制其危害的最有效的措施之一。最常用的做法，是将生产或使用的设备完全封闭起来，或者设置屏障，拉开作业人员与危险源之间的距离。;(4)通风：通风措施可以降低作业场所中有害气体、蒸气、粉尘的浓度，使其浓度低于安全浓度，是保证作业人员身体健康的有效措施。可以采取机械和自然通风进行空气置换，保持室内空气流通。(5)个体防护：个体防护是阻止有毒有害物质进入人体的最后一道屏障。为确保人身安全和健康，危险化学品作业人员要正确选择和使用个体防护用品。(6)卫生:保持作业场所的清洁。危险化学品作业人员要注意个人卫生。;;用人单位的法定义务 （16项）;3、保险制度：用人单位应当依法参加工伤社会保险。 4、报告义务：用人单位应当及时、如实向行政部门申报职业病危害项目和职业病危害事故、职业病危害因素检测与评价结果。 5、卫生防护义务：用人单位必须采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人职业病防护用品。 6、减少危害义务：用人单位应当采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料;7、职业危害监测义务：用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 8不转移危害义务：用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 9、职业危害告知义务：用人单位对采用的技术工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒其危害，还应通过合同、设置公告栏、警示标识和提供说明书等方式告知劳动者。 ;10、培训教育义务：用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育。 11、健康监护义务：用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗