自荐材料准备-大学生职业发展与就业指导PPT.ppt

大学生职业发展与就业指导 前言 问题一：什么是就业？ 问题二：对你来说就业意味什么？ 问题三：面对就业，应做哪些准备？ 问题一：什么是就业？ 问题一：什么是就业？ 问题二：对你来说就业意味什么？ 从事一项职业，获取报酬 将知识用于实际，学以致用 人生重要转折，分岔路口 迷茫与希望并存 应届毕业生择业年历（仅供参考） 时间（月份） 择业阶段 所做工作（内容） 8-9月 基础准备 择业中所有个人佐证材料的整理与收集（如：获奖证书、发表论文或作品、参加各种重要活动的照片等）。 10-11月 就业信息收集 了解就业政策；分析就业形势；锁定就业取向 11月 择业前准备 就业技巧的培训与提高；个人自荐材料的准备；面试的物质准备（如：服饰）。 12-次年1月 第一择业高峰 应用获得的就业信息，开始有针对性地择业应聘。 ?1-2月 调整 总结和反思择业中的得失，调整择业心态和目标，力争择业能力的再提高。 ?3-5月 第二择业高峰 再次为择业成功而努力。同时，这一阶段也是“考研”失利的同学择业的最佳时期。 6-7月 就业准备 根据已确定的职业角色要求，做好岗前准备；办理毕业离校手续。 一、自荐材料准备 内容 求职信、个人简历、学校推荐表、成绩单、证书复印件等。 根据毕业生的不同需要，推荐表的组成也会有所不同。如果有的毕业生想到外企工作，他的推荐材料中应包括英文版的推荐材料。 自荐材料的形式 1、名片式 2、简历式 3、书信式 4、档案式 1、求职信 格式： 称呼 第一部分： 申请的职位，如何得知该招聘信息的。 第二部分： 阐述你如何满足单位的要求。 结尾 注意 1、篇幅不宜太长。 2、不宜有文字上的错误。 3、不要重复简历。 2、个人简历 是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者而言，是必不可少的一种应用文。 一般来说，简历包括个人基本资料、教育经历、外语水平、计算机水平、社会实践经历、奖惩情况、个性特征、兴趣爱好等方面的内容 简历与情书的比较 项目 简历 情书 对象 HR 意中人 熟悉程度 不熟悉 熟悉 目的 面试机会 谈恋爱or约会 中心 求职岗位 为什么喜欢 内容 人职匹配 两情相悦 突出 实践、奖励、资质 喜欢程度、承诺、优势 篇幅 1页 视情况而定 阅读时间 平均15秒 根据篇幅和感动程度而定 结果 面试机会 处朋友机会 简历的功能 求职者： 1．可根据传媒所载招聘信息，应聘自己感兴趣的职位。 2．对不知是否有职位空缺的理想单位，可寄去一份去毛遂自荐。 3．在人才交流会上，可带上几份分送给招聘单位。 4．在委托亲朋好友联系求职单位时，可寄几份给他们。 5．参加求职面试时带上几份。 简历的功能 用工单位： 1、筛选出想要的人才 2、区别出首选及备选 3、寻找面试话题 个人简历的写法 个人简历的内容 (1)封面 (2)个人信息 (3)学业有关内容 (4)本人经历。 (5)所获荣誉。 (6)本人特长。 (7)个人技能。 (8)第三方推荐。 设计简历技巧 (1) 设计要清爽 (2)注意错别字 (3)要突出过去的成就。 　 (4) 详细程度要把握。 　 (5)履历表上的资料必须是客观而实在的 　 (6)注意段落格式字体间距。 (7)不要写对申请职位无用的东西，切记！ (8)个人资料里的联系方式一定要齐全 (9)简历写得要有趣 (10)耍懂得留“扣” (11)需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。