工作中要注意自己的身体,健康是重中之重.docVIP

　　怀揣着期待和迷茫的心情，来到了河北建工集团省二建一分公司。作为一名新员工，面对陌生的环境，陌生的人和自己陌生的身份，我生出了“逃回家”的念头。 　　在接下来几天的培训中，我带着“适应·学习·实践”的想法，积极地融入到二建这个大家庭里，把这里当成真正的家而不是租来的房。聆听着前辈们的教诲，分享着他们的遗憾和喜悦，我终于明白：我们是社会主义的建设者，在扎根基层的同时锻炼自己也体现着自己的价值。接受了身份的转变昭示着我已成功的迈入了进入社会的第一步。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现 HYPERLINK / 柳州人才网招聘信息里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。 　　作为安全工程专业毕业的一名学生，我想谈论一下对安全的看法。无论是对家庭、公司甚至于社会，您的平安、健康都是重中之重。 　　在新员工的三-级教育考试中有这样的一道题目：身上着火时怎么办？当时的第一个想法是赶紧跑着找水灭火，水是火的克星。通常就是这样，遇到紧急情况，我们会惊慌失措甚至于加剧事情的严重度，那么怎样才能临危不乱、镇定自若呢？俗语道“胸中有沟壑，下笔有千言”，只有培养了安全意识，才能将安全行为执行的彻底，达到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的目的。在 HYPERLINK / 中山招聘网很多，想要在众多的人才中挑选出适合自己的不免要花费一些时间。 　　安全虽然是个老生常“弹”的曲目，却也随着时间日新月异。新工艺、新方法、新技术的出现，预示着我们周遭的潜在危险发生了变化。所以，安全知识需要跟上时代的步伐，需要我们不断地学习。 　　当人人重安全、懂安全、要安全时，也就意味着为我们的工作坏境营造了安全生产的良好氛围。 　　尘肺病占到9成以上 　　此次调查发现，主要化学有害因素为锰、苯系物、硫酸、氨、盐酸和磷化氢。 　　在这些有害因素中，锰影响神经系统，主要集中在造船厂和汽车厂，轻度的会引起神经衰弱，严重会患上精神病。而苯系物危害最大，严重的可引起白血病，主要集中在皮鞋生产和化工等企业。化肥、化工行业的硫酸则会对呼吸道及皮肤有损害。磷化氢主要在粮食储备行业，“因为会把磷化铝放在密闭的空间中，它会产生磷化氢来杀虫，这会对人体神经有损害。” 前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现 HYPERLINK / 南宁招聘里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。 　　粉尘等会引发尘肺、矽肺等职业病，“尘肺病占职业病的9成以上”。 　　颈椎腰椎没纳入职业病 　　随着经济的发展，一些白领普遍出现了颈椎、腰椎问题。这些算不算职业病呢？项目负责人介绍，按照卫生部、劳动和社会保障部2002年4月发布的《职业病目录》(卫法监发[2002]108号)的规定，职业病只包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤以及其他职业病等十类，共115种。“白领的颈、腰椎问题没有纳入职业病范畴。但在国外，像清洁工人患上肺癌，都纳入了职业范畴。” 　　参加节目的招聘也要谨慎，切勿上当受骗 　　找工作去电视上的职场类节目，究竟靠谱吗？日前有媒体报道，一位姓郭的先生在东南卫视职场类节目《步步为赢》中应聘成功，但去该公司报到却被拒之门外。一怒之下，郭先生将公司告上法庭。职场类节目究竟是作秀还是负责帮人找工作？这一话题昨日也被网友广为议论，《步步为赢》也成为众多网友们吐槽的对象，直言“这节目太不靠谱了”！ 　　节目里：选手应聘成功 　　在东南卫视《步步为赢》播出的第一期节目里，有一位来自北京的叫做郭宏的年轻人，以20万元年薪的高薪成功加入了小米科技，当时在观众中就曾引起非常大的反响。这期节目中，郭宏表示自己在爱立信里担任通讯工程师，年薪差不多20万元，想找设计或者与广告创意有关的工作。在 HYPERLINK / 广西来宾人才网很多，想要在众多的人才中挑选出适合自己的不免要花费一些时间。至于转行的念头，是因为做技术遇到瓶颈。虽然不少老板认为，郭宏的这个想法绕了很大的弯，但小米科技的CEO林斌最终还是为他留了灯，并向他颁发了求职邀请，只是在职业上并非主职设计，而是通讯工程师为主兼职做设计。薪水是以工资加期权的方式，与20万元的年薪持平，此外郭宏还得到5个可以买小米手机的指标。当时节目组还为这段节目做的宣传语是“IT男转行做设计，妥协现实加入小米”。 　　现实中：报到时却被拒 　　然而时隔近半年，昨日有媒体报道，郭宏虽然在节目中求职成功，但在现实里却被小米科技拒绝了。消息里指出，应聘成功后，郭宏辞掉了原来公司的工作前去小米报到，然而小米公司告知他并没有适合的职位，同时拒绝与之签订劳动合同。一怒之下，郭宏以应聘公司违约为由提起诉讼，要求支付误工费4080元、交通费500元，以