文件框作业PPT课件.pptVIP

定义 文件筐作业： 又称公文处理，它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。其操作方法是提供一定数量的备忘录、信函、报告等文字性资料，让应试者阅读完这些资料后，决定处理意见。是评价中心最常用和最核心的技术之一。 文件筐测验概述： 文件筐测验在假定的情景下实施。该情景模拟一假设环境，如单位、机关所发生的实际业务、管理环境。提供给受测者的信息如函电、报告、声明、请示及有关材料等文件，内容涉及人事、资金、财务、市场信息、政府的法令、工作程序等多种材料。 把上述材料放在文件框中，测验要求受测者以管理者的身份模拟真实生活中的情景和想法，在规定的条件下在限定时（通常为1-3小时）内对各类公文进行现场处理，评委通过对受测者处理文件过程中的行为表现和书面答案，评价其计划、授权、组织、预测、决策和沟通的能力，该测验通常用于管理人员的选拔。。 测验一般只给日历、背景介绍、测验指示和纸笔考生在没有旁人协助的情况下回复函电，拟写指示，作出决定，以及安排会议，评分除了看书面结果外，还要求考生对其问题处理方式做出解释，根据其思维过程予以评分。 文件筐测验的特点 1、考察内容范围十分广泛。 2、表面效度很高。 3、应用范围大。 4、情景性强。 5、综合性强。 6、评分难度大。 7、成本很高。 文件筐测验