SHZBG 关爱员工 畅达政令PPT.pptVIP

PartⅠ沟通与冲突处理 SHZBG建言渠道----主管部門(逐級) 主管部門 線/組級主管 課級主管 廠/部級主管 處級主管 事業群總經理 集團工會主席 集團總裁 員工申訴應依順序逐級反映問題。 逐級呈報申訴 PartⅠ沟通与冲突处理 SHZBG申诉/舉報渠道 ----職能部門(可越級) 专线电话 观澜---568+70111 龙华---560+76777 专用Notes信箱 HZLH-HRM-APPEAL 总经理信箱 集团建言/申诉渠道 集团人资总处员工投诉中心：560+15000 集团工会员工投诉热线：560+81111 一、自殺3原因 当身边的人产生 了心理变化与冲 动言论时，旁边 的人千万不要觉 得“他只是说说”! 及时、正确的介入，进行异常的干预和处理可以避免严重的后果，甚至是拯救生命！（心理危机干预重要） 員工心理危机干预 危機干預途徑 心理諮商 聯系員工關愛中心78585(請幫我幫我) 聯系當地人資單位﹑群人資員工關系專員 或安排諮商師面對面輔導 深圳市政府24小時免費諮商熱線行政干預 通知父母家人（立即過來，電話錄音） 24小時監護（監護地點、人員選擇） 告知警方處理 異常信息通報渠道 一、SHZBG各廠區通報渠道 鴻觀：熱線電話: 568+70111 主管:陳 群 568