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IT 安全人员配备不足影响企业应对新威胁
赛门铁克公司11 月8 日公布了《2011 年威胁管理
调查报告》,该调查研究了IT 安全组织在面对不断演变的
威胁形势时面临的问题和挑战。这项调查表明:多数企业
对自己的安全状况没有信心,而人员配备是影响其IT 安全
措施有效性的一个主要因素。
赛门铁克公司威胁与风险管理部门产品营销总监
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DavidDorosin 表示:虽然企业对不断演变的威胁环境给
予了比以往更多的关注,但仍有许多企业对自己的安全状
况缺乏信心。有效的威胁管理需要企业采用先进技术来提
高可见性,提升关联并分析安全数据的能力,而我们的研
究表明,人力方面的因素往往限制了企业威胁管理。
赛门铁克近期发布的《2011 年安全状况调查报告》发
现,网络攻击是受访企业最担心的安全问题,并且对于许
多调查对象而言,这类威胁的严重性有所增加。《2011 年
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威胁管理调查》深入研究了企业对这些威胁的管理能力,
57%的受访对象表示:他们对自己企业的IT 安全人员应对
新威胁的能力缺乏信心。
威胁管理调查还发现:在此类受访对象中,46%的人表
示安全人员配备不足是其缺乏信心的首要因素。相当比例
的调查对象表示,现有人员没有足够的时间对新威胁做出
应对。总体而言,全球43%的受访企业表示它们面临一定
程度或极其严重的人员不足问题。在北美,这个比例要更
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高,53%的受访对象反映了人员配备不足问题。
对威胁响应能力缺乏信心的受访对象还反馈了人员配
备有效性的问题。66%的受访对象认为其人员配备缺乏有效
性,只有4%的调查对象认为其人员配备是非常有效的。影
响人员配备有效性的三个方面是招聘、留任,以及现有人
员的技能缺口。调查结果表明,有效性与人员配备水平有
关,也与员工本身的经验及技能有关。
除了人员配备问题外,受访对象提到的其他主要问题
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还包括及时洞察威胁形势的变化、保持对基础设施的充分
可见性、及时有效管理安全日志和警报数据。68%的调查对
象表示,威胁情报是他们的最大担忧之一。作为另一大担
忧,安全可见性则被49%的调查对象列为首要问题,这是
因为,他们担心当前不断变化的基础架构会衍生出新的攻
击途径上。此外,诸多调查对象表示,他们担心自己无法
准确地关联和分析安全解决方案产生的安全信息和警报。
赛门铁克的建议:
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·构建全面的事件管理项目方案。为事件管理项目的
各个方面做出规划,包括技术、人员和流程。特别是人员
配备需求,以保持方案的有效性。
·对不断变化的威胁形势保持警惕。由于外部威胁环
境的变化越来越快,许多企业需要更加关注威胁形势的最
新变化。
·拓展对基础架构的可见性。企业的IT 基础架构在不
断变化,而基础架构领域的新趋势可能会衍生新的攻击途
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径。应保持对基础设施端到端的可见性,以减少新风险,
从而保护信息和身份。
·评估安全信息和警报管理系统。激增的安全信息和
警报数量使一些企业应对乏力。这些企业需要对目前正在
存储、分析和执行这些数据的技术、流程和人员进行评估。
賽門鐵克公司11 月8 日公佈瞭《2011 年威脅管理
調查報告》,該調查研究瞭IT 安全組織在面對不斷演變的
威脅形勢時面臨的問題和挑戰。這項調查表明:多數企業
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