本土酒店变革两个主题.pptVIP

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本土酒店变革两个主题

议 题 1. 本土酒店变革的两个主题 2.本土酒店国际化的动因 3. 国际管理的优势与问题 4. 国际管理与委托代理设计 5. 有待研究的理论问题 1.本土酒店变革两个主题:连锁化和国际化 连锁化不等于集团化 连锁的标志:统一的“定位” 统一的品牌名称 统一的经营管理体系和服务标准 2.本土酒店国际化动因: 比较优势 2.本土酒店国际化动因: 本土酒店的期望 用师者王、用友者霸、用徒者亡 屏蔽作用 品牌昭示作用 管理示范 改善经营 3. 国际管理带来的问题 管理文化的冲突(跨文化) 底端品牌高端化(信息不对称) 本土人才游离在经营管理核心之外 业主承担高度的退出风险 管理费和人工成本高企的问题 4. 国际管理的委托代理设计 基本管理费:营业收入的3%左右 激励管理费:GOP的3%以上 5. 有待研究的理论课题 跨文化背景酒店公司治理机构的研究 中国酒店服务质量要素的研究 中国酒店顾客消费行为研究 员工敬业度的研究 酒店的关键成功要素的研究 THANKS! * * 酒店行业国际化程度的五个维度 A=顾客;B=品牌; C=设计; D=主业(产权);E= 管理 国际化程度: I =A x B x C x D x E 1. 本土酒店变革两个主题:连锁化和国际化 3. 国际管理的优势: 市场绩效的差距 Rev PAR= 房价 x 开房率(%) (2004年中国市场的数据) 1 0.75 0.47 Rev PAR 3.国际管理的优势:成熟的体系 酒店持续竞争优势的三个关键因素 * * * *

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