中国传统的管理思想课件.pptVIP

中国传统的管理思想;中国传统的管理思想;让我们一起了解中国管理的传统思想;学习中国传统的管理思想;顺道;守信;对策;重人;人和;节俭;法治;让我们一起分析中国传统的管理思想;管理的过程:“修己”，“安人”的历程。 ;管理的原则——情，利，法，理。 ;与西方管理思想的差异;中西方差异;核心的差异;管理方式的差异;目标的差异;本质的差异;同时，他们还具有相似点。;①管子依法治国、以德治人的思想和法家崇“法”的思想，与韦伯合法型管理的思想相似。②管子的民富国富同一论，与法约尔的个人利益服从整体利益思想相似。③儒家的“举贤任能”的思想和墨家用人“唯贤”的思想，与韦伯合法型管理中领导的任命条件相似。④管子提出的“与时变”的创新精神，与法约尔的首创精神相似。⑤法家思想中根据“法”来奖惩臣民，与泰罗的制定科学的工艺规程和实行差别计件工资制的思想相似。⑥兵家对激励士气的重视，与法约尔的团结精神相似。⑦道家顺应自然，寻道而行，“无为而治”的思想，与韦伯魅力型管理的思想相似。;谢谢观赏！