管理心理学（情绪与压力）.pptVIP

（3）自我悦纳 “你是什么由上帝赋予的天赋注定，而你成为什么则是你献给上帝的礼物。” 成功的规律告诉我们不悦纳自己就无法成功。 自卑情结－－－ “嫉妒”心理 什么状态下容易产生嫉妒心理？ 动机 “人情之理，不可不察。”《孙子兵法》 管理面对的最大问题是----？ 动机是指引起个人行为，持续该行为，并将此行为导向某一目标（需要）的过程。 行为动机测量方法： 1、观察法 2、自陈法 3、投射法 4、测评法 自我教育、自我激励 “最好的教育是教学生自己做自己的先生。”----陶行知 迷时师度，悟时自度 你不可能真正激励员工，你只能创造一个使他们自我激励的环境------ 你可以把马牵到河边，但你不能--- “改变之门” 谁也无法说服对方改变。我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或晓之以理，我们都不能替别人开门。-----佛格森 （4）自我调控 情绪“盲点”原因有三： 1、不了解自己的情绪变化； 2、不会控制自己的情绪变化； 3、不体谅别人的情绪变化。 做不到情绪管理，不但会使自己前途渺茫，甚至可能使自己的事业毁于一旦！ 常见的心理不适症状 焦虑 强迫 恐惧 抑郁 心身疾病 “移情” 情绪控制与调节的心理素质是主动“移情” “移情”是指能够理解自己和他人的感情、处境和动机的能力。 控制情绪≠快乐心情（认治疗法与接受、承诺疗法） “替代