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毕 业 设 计 （2012 届） 题 目 公司OA系统设计与实现 企业OA系统设计与实现 目录 1 绪论 1 2 相关技术框架简介 3 3 项目需求介绍 7 3.1 系统概述 7 3.1.1 设计目标 7 3.1.2 系统特点 7 3.2 系统功能 8 3.3 系统需求分析 10 3.3.1 用户管理 10 3.3.2 内部邮件管理 10 3.3.3 日志管理 10 3.3.4 员工管理 10 3.3.5 车辆管理 11 3.3.6 发文管理 11 3.3.7 公告管理 11 3.3.8 会议管理 11 3.3.9 考核，培训管理 11 3.3.10 工资管理 12 3.3.11 档案管理 12 3.3.12 部门管理 12 3.3.13 新闻管理 12 3.4物理模型设计 12 3.4.1系统总体ER图 12 3.4.2 部分ER图及数据库对应表 14 3.5主要功能详细设计 23 3.5.1 工资发放 23 3.5.2 员工转正申请 24 3.5.3 处理员工转正申请 25 3.5.4 请假管理 26 3.5.5 处理请假申请 27 3.6 系统运行时环境 28 3.6.1 设备要求 28 3.6.2 支持软件 28 4 系统实现 29 4.1项目编写前准备 29 4.1.1集成Struts2 29 4.1.2集成Ibatis 31 4.1.3集成Spring 31 4.2项目实现 34 4.2.1界面设计 34 4.2.3 编码设计 35 5 项目总结 45 致谢 47 参考文献 48 3 项目需求介绍 随着信息网络技术的应用，目前许多政府部门、企事业单位已建立局域网络，并直接与internet相连接. 为了充分发挥网络的作用，提高办公处理效率，建设办公自动化管理系统已经是迫切需要[5]. 本系统采用动态WEB构建技术，使得系统客户端无须维护，适应性强，使用与企事业、政府机关等单位网络环境使用. 企业办公自动化系统是企业管理系统的一部分，企业内部办公网络的内容很多，如公司内部公告信息的发布，文件的管理,员工内部交流信息的发布和共享，个人日程及工作日志的安排，出勤登记. 随着信息技术的不断发展以及互联网技术的日益成熟，使远程办公成为可能. 你无论身处何地，只要有上网条件就可以利用网上办公系统，及时有效地对各种文件、报告进行处理，同时也将彻底摆脱桌面上沉重繁杂的纸张文件，使得繁重的工作变得轻松自如，极大地提高工作效率. 3.1 系统概述 3.1.1 设计目标 企业办公网络服务是企业管理信息系统的一部分，而正因为这种网路服务，才大大提高企业信息的沟通，通信的更加便利，这种模式已经逐渐替代到过去的工作模式以及工作方式. 本系统实现了员工信息的发布和共享，公司财务信息的发布和共享，员工交流信息的发布与共享. 3.1.2 系统特点 企业办公管理系统是采用B/S(BROWSER/SERVER)结构，实现整个企业的信息化管理，这种系统的优势在于系统简单功能强大，扩展能力良好以及跨地域操作性能. B/S模式通过Internet 进行通信，可以不受地域的限制，但缺点是不能进行联机事务处理，并且在大量数据处理的过程中，速度较慢. 对于“OA系统”，功能目标在于实现企业的信息资源的共享，同时实现不同用户的权限控制，由于系统数据的实时性要求并不高，因此采用B/S结构比较合理. 实际上B/S体系结构是把二层C/S结构的事务处理逻辑模块从客户机的任务中分离出来，由 Web服务器单独组成一层来负担其任务，这样客户机的压力减轻了，把负荷分配给了Web服务器[]. 这种三层体系结构如图所示. 图 B/S三层体系结构图 图3-2 OA系统功能结构图 3.3 系统需求分析 3.3.1 用户管理 （1）系统的用户必须为本公司的员工 （2）用户名在系统范围内唯一 （3）用户登录系统后只能执行与本人权限相符合的操作 （4）删除用户时候不要直接从数据库中删除，只是对用户不可见，方便以后的参训统计 3.3.2 内部邮件管理 （1）发送邮件，本公司员工可以给公司内任何一个人发送内部邮件，发送后邮件保存在发件箱，有新邮件的时候能有相应提醒. （2）接收邮件，员工可以随时接收其他员工发来的邮件，邮件存在收件箱，方便以后查看. 3.3.3 日志管理 （1）每个员工每天都必须写日志. （2）日志由部门的经理或者总经理来批阅，经历和总经理随时显示自己没有批阅的员工日志. （3）所有的日志要求能够查询，批阅后的日志不能够修改. （4）日志不能从数据库中删除. 3.3.4 员工管理 （1）招聘管理，公司可以随时发布招聘信息招聘新员工. （2）新员工到来后登记到公司员工中，设定好部门和员工种类. （3）对于非正式员工可以提交转正申请，转正申请由人事部经理或者总经