试论不良心理在大学生就业过程中所起作用.docVIP

试论不良心理在大学生就业过程中所起作用 　　 [摘要] 现在“大学生就业”这个话题已经成为社会热点话题,而能否顺利就业对于大学生来说又具有重大意义。大学生是否具有一份良好的择业心态,又是其能否顺利就业的关键所在。面临毕业的大学生们的心理防线在反复地经受着考验,心理上难免会有负担和压力,情绪上很难不出现波动,从而导致一些不良心理问题的出现。针对这些不良心理问题应当采取适当的调试方法,否则将对大学生以后的成长以及发展产生严重的影响。 　　[关键词] 心理 大学生 就业 　　 　　一、就业自卑心理及调适方法 　　许多大学生在面临就业问题上都会有不同程度的自卑,对自己的能力缺乏了解,或因深知“山外有山”、“楼外有楼”,痛感自己的渺小和浅陋,或因遭到一些失败和挫折,遂自惭形秽,自视处处不如人,缺乏自信心。这是大学生很容易产生的消极心理,面对改革的浪潮,看到人才市场的激烈竞争,涉世未深的大学生产生自卑心里是正常的,也是比较普遍的。自卑感产生的原因很多,有生理的、环境的、家庭的或社会的等原因,但主要不是心理因素造成的。 　　每个人都不希望自己有自卑感。怎样消除这种自卑感呢?首先要强化自我意识,调整视角。因为自卑主要产生于缺乏自信心。一个人的自信心并非与生俱有,而是在不断战胜困难中逐步培养起来的。 　　大学生在进行职业选择时必须消除自卑心理这一心理障碍,市场经济的发展需要开拓进取精