做好企业思想工作基本方法.docVIP

做好企业思想工作基本方法 　　随着企业改革的进一步深化，宣传思想工作的任务越来越重，做好新形势下企业宣传思想工作，不断改进企业宣传思想工作的内容和方式，肩负起宣传企业改革和发展的重任，是企业宣传思想工作者面临的一项重要课题。 　　 　　一、唱响主旋律，发挥宣传思想工作作用 　　 　　企业改革，涉及企业的产业结构、管理体制、运行方式、激励机制和经营理念等方面，在改革过程中，企业形象、企业精神、企业理念也发生了巨大的变化。企业宣传思想工作要主动适应变化了的新形势，转变观念，调整视角，在企业改革发展中唱响主旋律，充分发挥宣传思想工作在企业改革发展中的作用。 　　1．抓住宣传重点，增强指导性。 　　石油企业重组改制是国有企业改革的战略性决策，是新中国石油工业发展史上的一座里程碑。企业的改革关系到职工利益的调整。因此，石油企业的宣传思想工作者要结合企业改革的实际，不回避问题，不回避矛盾，采取多种手段进行正确地引导，解疑释惑，理顺情绪，化解矛盾，引导职工理解、支持、参与改革。在具体宣传工作中，应坚持团结稳定鼓劲、正面引导为主的方针，精心处理好改革、发展、稳定的关系，掌握主动权，把中央的大政方针和企业的改革有机地融合在一起，不仅要对有关转岗分流、实施再就业的政策、理论进行系统的宣传，还要下大力气宣传再就业典型，使职工对企业实施转岗分流的政策有一个理性的认识。 　　2．贴近企业职工，增强服务性。 　　随着改革开放和经济的发展，企业职工的物质和文化生活水平都有了很大的提高，对企业宣传思想工作的要求也越来越高。增强企业宣传工作的服务性，强化服务功能，是市场经济对企业宣传工作者提出的客观要求。在企业里，职工不仅关心与自己的工作、切身利益有关的企业重大举措，而且对与个人生活、消费相关的微观信息也很想了解，加之职工们爱好不同、取舍各异，有的求新，有的求知，有的求乐，各取所需，因人而异。企业的宣传思想工作要更好地贴近职工，服务职工，就必须努力满足职工的各种需求，对宣传思想工作少一点说教性，多一点服务性，多一??实用性，多一点人情味。 　　 　　二、探索新思路，提高宣传思想工作水平 　　 　　从当前宣传思想工作的实际来看，部分干部职工的人生观、价值观取向发生了变化，呈现出许多新的特点，这就需要注重研究新形势下宣传思想工作的规律，把握发展态势，不断探索新思路，加强针对性、时效性和主动性，以全新的理念和视角，对新情况作辩证的思考，正确地处理以下几个关系。 　　1．坚持大道理与小道理相结合，认真处理好虚与实的关系。宣传思想工作要理直气壮地讲大道理，这一点丝毫不能含糊。但是，当前，讲大道理存在一种虚实脱节的现象。有些政治教育，务虚性太强，说教味太浓，导致一些人产生逆反心理。因此，宣传思想工作的虚功实做，关键是把大道理讲实，坚持大道理与小道理的有机结合。通过大道理抓纲治本，引导人们树立正确的理想信念，解决好世界观、人生观和价值观的问题；通过小道理“拾遗补漏”，利用小道理亲和性、灵活性、群众性、时效性、渗透性、点拨性和启发性的特点，把触角延伸到社会的各个角落，做细、做深、做活。通过对大道理的细化、柔化和实化，使之贴近现实生活，抓住群众关注的热点、难点、疑点，对症下药，释其所疑。把真理变成群众听得懂、愿意接受、真正入耳入脑的大实话。 　　2．坚持前瞻性与现实性相结合，认真处理好高与低的关系。宣传思想工作是一项具有导向性的工作，必须坚持高格调，强调前瞻性，始终将树立共产主义理想信念，灌输马克思科学理论，传播先进的思想文化作为根本任务。同时，宣传思想工作必须着眼于现实经济关系中人的思想实际，确定自己的目标、任务、方针、原则和方法。这种高与低的矛盾，是我们加强和改进宣传思想工作不能回避的一个重要问题。由于利益的多样化，社会成员的思想觉悟和道德水平的层次差异性明显增强，同时随着社会开放度和宽容度的提高，职工群众的个性心理得到充分的展现。确定宣传思想工作的目标，要充分考虑这两个方面的情况，准确地把握思想道德建设上的上线和底线。在纵向上，根据不同层次人的思想觉悟和道德水平提出不同的要求，使他们自觉按照各自的目标来逐步提高自己的觉悟。在横向上，根据不同人的个性特征和心理需求提出切合自身发展的多侧面的具体要求，尊重他的性格、意志、情感、兴趣和特点，为他们的健康发展创造良好的环境和条件。 　　3．坚持主旋律与多样化相结合，认真处理好同与异的关系。过去，宣传思想工作曾有过急于求“同”，而对“异”一概排斥的偏颇。内容上一个调，要求上一刀切，方法上一个样，造成令人生厌的面孔。而随着各种思想文化的涌入，宣传思想工作又出现了忽视“同”而放任“异”的偏向。因此，宣传思想工作要适应新形势，必须处理好同与异的辩证关系。保持主旋律与多样化的统一。一方面要毫不动摇地弘扬上旋