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关于创建出租屋管理员档案的 几个问题 主讲人: 2009.4.15 一、创建出租屋管理员档案的重要性 1.1建立人事档案是人事管理的重要组成部分 ①什么是人事管理? 是指国家机关、企事业单位识别、选拔、使用人才 ，对所属人员进行教育培训、考核评价、晋升调配、奖励惩戒、保护合法利益等管理活动。 ②什么是人事档案？是指国家机关、企事业等用人单位在人事管理活动中形成的、连续记录个人经历、成长过程、政治思想、品德作风、业务能力、工作实绩等情况的文件材料。它以一人为一宗，集中整理立卷，长期保存，以备查考。这是识别、了解人才的重要材料，也是进行奖励、晋升、任免、调动的重要依据，在人事管理中占有重要的地位。 ③对出租屋管理员的管理，同样是人事管理组成部分。建立出租屋管理员个人档案，同样要遵循人事档案的基本规律和基本要求。 一、创建出租屋管理员档案的重要性 1.2建立人事档案在人事管理中具有重要作用 人事档案的作用，概括起来主要有两个基本方面：一是凭证作用，二是参考作用，也称为人事档案的基本价值。人事档案的凭证作用是人事档案区别于其他各种资料