如何有效发挥党组织的作用——贯彻研究所党委工作条例的认识与体会.pptVIP

领导班子中心组学习 日常工作中，注重抓好领导班子成员思想政治素质的提高，加强党政配合，共同促进研究所的改革与发展，实际效果是好的。 第三、党政配合，所长、书记关系要协调 所长负责制领导体制下 所长：处于决策指挥中心，通过权力手段对研究所人、财、物进行调控、管理。 党委书记：根据党章规定集中多数人意见，参与研究所的重大决策，其工作主要靠非权力因素起作用。 党政配合，成效如何，很大程度取决于书记的品德修养、知识水平和协调沟通能力。 处理党政关系时，书记要主动，应有宽阔胸怀和较强的“换位思考”意识，设身处地理解和体谅所长的各种难处，配合所长，多承担研究所管理的日常事务，为所长排忧解难； 无论学科发展、资源配置以及人事安排，所长都会处于矛盾焦点，作为领导单位思想政治工作的党委书记，不可能回避改革发展中出现的种种矛盾，要以润物无声、化有为无的工作方式面对矛盾，承担责任，关键时刻要站出来讲话，维护所长的中心地位和威信； 涉及全局工作，党委书记要当好所长的参谋，多出主意、建议，多给予帮助。同时，在生活上给所长以关心，解除后顾之忧，保证工作、生活环境。 党委书记的工作就是做人的工作 不善于做人的工作，致使矛盾浮上台面以至于激化，使研究所的改革发展停滞不前，研究所领导处