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唐宋官当制度发展与终结
唐宋官当制度发展与终结
摘要:作為一项正式的法律制度,官当制度经历一个逐步成型、发展成熟、突然消失的过程。它是古代官僚等级特权制度发展到一定阶段的产物。唐代国力强盛、政治开明,立法追求理想的制度之美,官当制度日益定型;宋代政治稳定、经济繁荣,立法执法追求宽和,官当制度发展成熟;南宋时期,法律规范的修订已经透露出统治者对官当制度的不满;元朝以后,官当制度突然消失,但以官抵罪的情况仍盛行不衰。官当制度的发展演变,是以优待士大夫為前提、逐步加重惩治犯罪官员的过程,它使官员能够利用职务抵消法律惩罚,造成官员与平民、官员与官员之间不平等。官当制度走向终结,使周密细致的法律被摒弃,扩大统治者任意执法的空间,这是古代法律制度的倒退,也是中国古代宗法制度强化过程中符合逻辑的结果。
关键词:官当制度;唐宋法律;法律特权
中图分类号:K244
文献标识码:A
文章编号:1000-5242(2012)02-0074-06
作為一项正式的法律制度,官当制度经历了一个逐步成型、发展成熟、突然消失的过程。同时,作為官僚阶层的一种法律特权,隋、唐、宋三代官当制度发展最為完备。北宋大臣司马光评论隋朝初年的立法:“制议、请、减、赎、官当之科,以优士大夫。”清代刑部尚书薛允升指出:“唐律,职官犯罪,既有议、请、减、荫之章,又有除、免、当、赎之别……优礼臣下,可谓无微不至矣。”当代学者对官当制度的研究集中在制度的起源与性质,对其发展变化与制度终结的探讨欠缺。学者一致的看法是,宋代以后官当“名虽废而实犹存”。有学者认為:“官当制度的过分发展,会打破正常的封建统治秩序的平衡,进而危及社会稳定。到了封建社会末期,随着封建专制主义进一步发展,需要加强对官吏的控制,官当制度因而受到削弱。在元、明、清各朝法律中不再就‘官当’作明文规定。”也有学者认為,“在封建统治的不断成熟中,‘官当’制度采取了越来越隐蔽的存在形式”。还有学者从吏治角度出发,提出官当制度以官品代替刑罚不利于吏治,所以被后世废弃。
上述研究仍有疏失不完之处:首先,对官当制度???行动态把握才能获得全面认识。“以优士大夫”是官当制度目的,但在官当制度成熟时期的唐宋法律中,是為了防范官员滥用特权,它的发展趋势是逐步加重对犯罪官员处罚;其次,官当制度走向精密细致,是立法意义上的“无微不至”,不是优礼臣下的“无微不至”;再次,所谓官当制度“危及社会稳定”表现何在,性质相近“八议”制度為何无需采用“隐蔽的存在形式”?本文解析官当制度在唐、宋、元时代的变化发展,探讨其“名虽废而实犹存”的真实原因。
一、官当制度的基本内容
官当制度的基本内容,包括制度规范对象、办法和善后措施等。唐代、北宋初期,官当制度是当事人用自己官职折抵、交换刑罚的制度,其实质是以罚代刑,用行政处分代替刑事处罚。官当制度适用对象,是那些因违法犯罪被判处徒刑、流刑的官员。唐朝沿用“五刑之制”,五种刑罚由轻而重分别為笞、杖、徒、流、死。流刑与死刑之间还有“会赦犹流”、“不孝流”、“反逆缘坐流”、“子孙犯过失流”、“加役流”等刑罚,统称“五流”。尽管“五流”在刑罚名称上与流刑相近,由于所犯為仅次于“十恶”的重罪,不能适用官当。官当的基本计算单位是徒刑,适用对象是被判处徒刑和流刑的官员。法律仅规定官职与徒刑折抵关系,所以在流刑在适用官当之前必须转化為相应徒刑。徒刑的起点是一年,等差為半年,共分五等,最高刑期三年。流刑的起点為二千里,等差為五百里,共分三等,一般流刑的最高刑罚為三千里。流刑重于徒刑,每一等流刑不论轻重都可折合為四年徒刑。三千里流刑对应四年徒刑,二千、二千五百里流刑亦然。“以官当流者,三流同,比徒四年”。疏义曰:“品官犯流,不合真配,既须当赎,所以比徒四年”。官当是法律制度赋予官员的一种特权,官位越高折抵徒刑越多。唐律规定:“五品以上,一官当徒二年;九品以上,一官当徒一年。”
中国古代法律制度中罪的概念宽泛,许多现代法律制度视為过错的行為都被归為犯罪。“公罪”又称“公坐”,是指官员执行公务中不带谋私动机和主观故意的犯罪行為。执行公务时的犯罪行為应当定為“公罪”或“私罪”,分辨标准是:“公罪,谓缘公事致罪,而无私、曲者”,“私罪,谓不缘公事,私自犯者;虽缘公事,意涉阿曲,亦同私罪。对制诈不以实者,对制虽缘公事,方便不吐实情,心挟隐欺,故同私罪”,“问曰:假有人任三品、四品职事,又带六品以下勋官,犯罪应官当者,用三品职事当讫,次以何官当?答曰:律云,‘先以高者当’,即是职事、散官、卫官中,取最高品当讫。‘次以勋官当’,即须用六品勋官当罪,不得复用四品职事当之”。曰公罪犯罪情节较轻,处刑也较轻。官职折抵公罪比私罪多抵一年徒刑。因此,五品以上官犯公罪者,一个官职可当三年徒刑;其余品官犯公罪者,一个官职可当二年徒刑。
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