助理人力资源管理师试题理论单选.docVIP

05年5月助理人力资源管理师试题:理论单选 ??? 第二部分 理论知识 （26～125题，共100分） ??? 一、单项选择题（26-85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） ??? 26、劳动法是从（ ）中分离出来的法律。 ??? （A） 民法 ??? （B）工会法 ??? （C）宪法 ??? ?（D）工厂立法 ??? 27、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ） ??? （A） 某公司向职工集资而发生的关系 ??? （B） 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 ??? （C） 两企业之间签订劳务输出的合同关系 ??? （D） 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系 ??? 28、下列不参与集体谈判的是（ ） ??? （A） 企业雇主 ??? （B） 公司董事会 ??? （C） 工会代表 ??? （D） 单位行政部门 ??? 29、依照社会保险制度的规定，社会保险不具有（ ）特征。 ??? （A） 强制性 ??? （B） 社会性 ??? （C） 经济性 ??? （D） 差别性 ??? 30、处理劳动争议的程序是（ ） ??? （A） 调解、诉讼、仲裁 ??? （B） 调解、仲裁、诉讼 ??? （C） 仲裁、调解、诉讼 ??? （D） 仲裁、诉讼、调解 ??? 31、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ） ??