基于BS结构的人事管理统的开发与设计.docVIP

昌吉学院 论文（设计）分类号： 本科毕业论文（设计） 密 级： 基于B/S结构的人事管理系统的开发与设计 系 院 计算机工程系 学科门类 工学 专 业 计算机科学与技术 学 号 1025929021 姓 名 指导教师 教师职称 副教授 年 月 日 毕业论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果或作品。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名： 年 月 日 毕业论文版权使用授权书 本毕业论文作者完全了解学院有关保存、使用毕业论文的规定，同意学院保留并向有关毕业论文管理部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权本学院及以上级别优秀毕业毕业论文评选机构将本毕业论文的全部或部分内容编入有关数据库以资检索，可以采用复印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本毕业论文。 声明人签名： 导师签名： 年 月 日 年 月 日 摘 要 随着当今企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业间联系的不断密切人事管理企业管理的一个重要分支对人事管理的要求也不断提高，实现人事管理自动化，无疑将带来高效率的企业管理。人员是企业生存的主要元素，人员的增减、变动将直接影响到企业的整体运作，企业每天都要涉及到人员工问题。企业员工越多、分工越细、联系越密，所要做的统计工作就越多，人事管理的难度就越大。最初的人事管理采用人工方式，记录量大，易出错。人事管理系统就是用电脑代替大量的人工记录，完成众多信息的处理，方便、准确度高，且可以长期保存。人事管理系统，为个人提供资料查询服务等服务。旧式的用纸介材料来记录的人工管理方式已不合适现代企业公司的发展了，实现人事管理的系统化、规范化、自动化，将成为现代公司管理人员的首选。 Microsoft公司的 Visual Studio开发工具,创建数据库用Microsoft SQL Server数据库平台，用Microsoft Office Visio设计图,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 关键词：人事管理；Visual Studio 2010；Sql Server 目 录 摘 要 I 引 言 1 1 人事管理系统设计概述 2 1.1 系统开发背景 2 1.2 设计目标及开发意义 2 2 管理信息系统的概述 3 2.1 信息系统的相关概述 3 2.2 人事管理系统的必要性 3 3 系统开发工具的选择 4 3.1 Visual Studio 简介 4 3.2 Microsoft Office Visio 简介 4 3.3 Sql Server 简介 5 4 系统分析 7 4.1 可行性分析 7 4.2 系统需求分析 7 4.3 功能分析 8 5 系统流程分析 9 5.1 业务流程图设计 9 5.2 数据流程图设计 9 6 系统总体设计 9 6.1 总体设计 9 6.2 数据库设计 9 6.3 E-R图分析 9 7 系统总体设计 9 7.1 用户登录界面 9 7.2 主界面设计 9 7.3 系统功能实现 9 结 论 9 参 考 文 献 9 致 谢 9 引 言 1.设计目的 《数据库原理及应用》课程设计是我校计算机科学与技术学科中计算机应用专业（本科）教学大纲要求的重要实践性环节之一，是学习完本课程后进行一次全面的综合练习。其目的在于：使学生能巩固和加深对数据库基础理论和基本知识的理解，掌握使用数据库进行软件设计的基本思想和方法；提高学生运用数据库理论解决实际问题的能力。 2.设计要求 首先对人事管理系统进行简单的分析介绍，对其进行市场分析、技术可行性分析、客户需求分析以及功能模块如何搭建的详细分析。收集资料，调查有关文献及技术参数，收集有关数据，并对这些资料和数据进行归纳和分析。 其次对系统结构进行设计，包括逻辑上的设计，数据库的设计，功能模块的划分等。根据设计，逐步完成各功能模块的制作及程序的编写。能够录入人事的基本资料，在操作上能够完