第十章 教育培训投资.pptVIP

第 十 章 教 育 培 训 投 资 一、概述 教育培训投资具有间接性。它是通过 人力资本的方式投入，然后经过工作或者职业生涯体现并且回收的，而且带来收益。 二、家庭教育培训投资的类型 1．大人的充电： （1）必要性：当今社会变化很大，职业流动快、工作变动快。为了适应变化，或者在原有的职业上更上一层楼，必须具备追踪社会新热点的知识。否则就是被淘汰。 （2）途径：接受终身教育培训，不断去学习。不是为了文凭，而是真才实学。 2．小孩的教育培训： 小孩的教育培训是投资的重头戏。家长都希望孩子成长，望子成龙（凤）。在孩子工作之前，主要就是学习。整个过程费用巨大，家长就是在投资；等到孩子工作后，取得好业绩就是回报了。收益就归子女了。 三、子女教育培训的种类 1．学龄前教育培训：幼儿园和托儿所、其他各种班。 2．按部就班的教育培训：选择学校，从小学、初中、高中到大学。或者其他职业学校，例如中专、大专。 3．其他教育培训渠道：各类补习班、兴趣班、家教。 4．进一步的深造： 1）从硕士到博士。文凭道路。 2）出国留洋。 5．自学成才之路：实践出真知。 四、教育培训费用的筹措 1．工薪收入的投入 2．其他收入的投入 3．助学贷款 * * *