图书馆内部岗位人员调整的方案.docVIP

图书馆岗位人员调整方案 遵照学校党委统一部署，图书馆部室机构调整及新一轮部室负责人竞聘工作已经顺利完成。经图书馆党政联席会议研究，并报请学校人事处和主管校领导同意，拟于本学期末完成图书馆部室负责人以下岗位人员调整工作。按下学期图书馆在岗人数计算，图书馆岗位总职数为120个。其中，馆领导、部室负责人、装订室等16个岗位不参与调整；其余104个岗位需参与调整。 一、工作机构 图书馆党政联席会议研究决定，成立岗位人员调整工作领导小组；领导小组下设工作小组。其中，领导小组由全体馆领导和图书馆民主管理小组成员组成；工作小组由全体馆领导和全体新任部室负责人组成。名单如下： 1、领导小组 组长：成松柳、陈寿祺。成员：成松柳、陈寿祺、郭湘洪、王朗、许建兰、李湘宏、叶浩、王金球、曾红春、魏红梅。 2、工作小组 组长：成松柳。副组长：陈寿祺、郭湘洪、王朗、许建兰。成员：陈寿祺、成松柳、郭湘洪、王朗、许建兰、魏红梅（兼秘书）、田阳、喻权良、徐琼、陈茂华、蔡焰辉、廖金芝、刘建立、黎晓晖、喻志娟。 二、时间安排 2012年6月中旬-2012年7月上旬，完成部室负责人以下岗位人员调整和工作交接；下学期开学，按调整后岗位履职和考核。 三、工作程序 1、公布岗位 2012年6月25日，在全馆大会、图书馆主页公告栏公布参与调整的岗位和职数，同时发放《图书馆岗位申请表》。 2、对岗申报 2012年6月25日-26日，