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宁波市高校新团队建设调查问卷
宁波市高校创新团队建设调查问卷
本调查问卷,旨在进一步了解我市高校创新团队的现状和特征要求,探索加快推进我市高校创新团队建设的有效途径。请您按照要求填写实际情况和您的真实想法。非常感谢您的配合和支持!
填报说明:
1、创新团队是指以领军人才为核心,团队协作为基础,有明确目标任务,依托一定平台和项目,进行持续创新创造的人才群体。创新团队一般指在一定合作基础上形成,有明确的团队带头人,主要从事基础研究、应用研究、技术创新、新产品、新技术研究开发等的研究开发集体(3人以上)。
2、如无说明,调查表中要求填写的数据均为2007年底数值。
单位名称:
填 报 人: 联系电话:
单位及创新团队基本信息:
1. 单位教职工总数为 人;
其中:中级及以上职称人数 人,比2006年增加 人;
从事研究与开发人员总数为 人,比2006年增加 人;
2. 单位当年研发经费为 万元,其中纵向研发经费 万元,横向研发经费 万元,自筹研发经费 万元。
3、目前创新团队数 个,比2006年增加 个;
创新团队总人数 人,比2006年增加 人;
创新团队名称 团队带头人姓名 成立时间 备注 4.创新团带头人职称、学历、年龄和来源情况(单位:人)
说明:如单位有多个创新团队,请填写合计数;
留学归国人员:指出国学习、取得学位的归国人员。
职称结构 正高级 副高级 中级 初级 其它 学历结构 博士 硕士 本科 大专 其它 年龄结构 30岁以下 31-40岁 41-50岁 51-60岁 60岁以上 来源分布 单位内部人员 其中:留学归国人员 外聘专家 其中:留学归国人员 5.创新团队所有人员职称、学历、年龄和来源情况(单位:人)
说明:如单位有多个创新团队,请填写合计数。
职称结构 正高级 副高级 中级 初级 其它 学历结构 博士 硕士 本科 大专 其它 年龄结构 30岁以下 31-40岁 41-50岁 51-60岁 60岁以上 来源分布 单位内部人员 其中:留学归国人员 外聘专家 其中:留学归国人员 6. 创新团队研发经费来源:
单位自筹占 %,银行贷款占 %,风险投资占 %,
政府资助占 %,其他(请注明) 占 %
7、研发费用主要用于:
内部研究与开发占 %,与外部研究合作开发占 %,
委托外部研究开发占 %,外部技术购买占 %,
机器或软件获取占 %,其他(请注明) 占 %
8. 创新团队的载体是:
重点学科: 国家级□ 部省级□ 厅市级□
重点实验室: 国家级□ 部省级□ 厅市级□
人文社科基地: 国家级□ 部省级□ 厅市级□
工程技术(研究开发)中心: 国家级□ 部省级□ 厅市级□
其他(请注明):
9.创新团队类型:
知识创新型□ 研究开发型□ 成果转化型□
其他(请注明)□
(注:知识创新型:主要从事基础研究和应用基础研究工作;研究开发型:主要从事科学研究和技术创新工作;成果转化型:主要从事科技成果转化
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