建筑施工安全生责任制考核表.doc

安全生产责任制考核表 2008年12月1日 姓名 职务 职务 项目经理 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、对所领导的施工项目的安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度。 15分 15分 15分 2、工地开工前，须到总公司级办理工地安全许可证，并做全面汇报。 8分 8分 8分 3、认真贯彻落实施工组织设计中的各项要求，在执行中如需变更须经原编制、审批部门批准。 10分 10分 10分 4、每天按总公司级现场防护标准亲临现场巡查工地，发现问题通过整改指信令向各工长或组长交待。 10分 10分 10分 5、定期召开工地的安全工作会，当进度与安全发生矛盾时，必须服从安全。 15分 15分 15分 6、经常组织各种安全生产教育，支持和配合安技术人员的各项工作。 10分 10分 10分 7、发生重大事故或重大未遂事故要保护现场和立即上报，并配合调查组人员进行调查。 20分 20分 20分 8、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。 12分 12分 12分 考核人： 注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。 2、考核分低于70分，只发基本工资。 3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。 4、坚持在每月10号前自评分完。 安全生产责任制考核表 2008年12月1日 姓名 职务 职务 技术负责人 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、认真贯彻国家和上级的有关规定和安全技术标准，对本单位生产中的一切技术问题负安全责任。 25分 25分 25分 2、组织编制或审批施工组织设计时，将安全措施渗透到施工组织设计的各个环节并检查执行情况。 25分 25分 25分 3、组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析，对新技术、新材料、新工艺的研究从技术上负责。 20分 20分 20分 4、经常对职工及所主管的职能部门进行技术知识教育。 10分 10分 10分 5、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。 10分 10分 10分 6、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。 10分 10分 10分 考核人： 注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。 2、考核分低于70分，只发基本工资。 3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。 4、坚持在每月10号前自评分完。 安全生产责任制考核表 2008年12月1日 姓名 职务 职务 安全员 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度、并监督检查招待情况。 10分 10分 10分 2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系。 10分 10分 10分 3、协助领导组织安全活动，制订或修订安全制度。。 8分 8分 8分 4、对广大职工进行安全教育。对特殊工程的培训、考核、签发合格证。 12分 12分 12分 5、参加组织设计，施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。 10分 10分 10分 6、深入基层分析研究安全动态，提出改正意见，制止违章作业。 15分 15分 15分 7、及时填报安全报表，协助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。 15分 15分 15分 8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。 10分 10分 10分 9、鉴定专控劳动保护用品，并监督其符合要求。 10分 10分 10分 考核人： 注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。 2、考核分低于70分，只发基本工资。 3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。 4、坚持在每月10号前自评分完。 安全生产责任制考核表 2008年12月1日 姓名 职务 职务 施工员 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、对所领导的施工项目的安全生产负责，不违章指挥，制止冒险作业。 20分 20分 20分 2、协助工地负责人，对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责，对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。 15分 15分 15分 3、做好有针对性的书面安全交底，当进度与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 15分 15分 15分 4、领导所属班组搞好安全活动日，组织班组学习操作规程，并教育工人正确使用防护用品，检查执行情况。 20分 20分 20分 5、发生重大伤亡事故或重大未遂事故要保护现场并立即上报，协助上级分析，调查事故。 20分 20分 20分 6、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。 10分 10分 10分 考核人：