- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
生化试验观察血清中谷丙转氨酶的活力变化PPT
实验六 观察血清中谷丙转氨酶的活力变化 Experiment 6 Observing Enzyme Activity Changes of Alanine Aminotransferase in Sample 一、目的要求 1、了解血清谷丙转氨酶活力变化的意义 2、掌握血清谷丙转氨酶活力的测定方法 二、相关知识点 1. 转氨作用 transamination 2. 氨基转移酶 转氨酶(aminotransferase,transaminase) 催化氨基酸与酮酸之间氨基转移的一类酶 谷丙转氨酶 glutamic-pyruvic transminase GPT 又称丙氨酸转氨酶alanine aminotransferase ALT 3.转氨作用的机制: 4.转氨作用的意义 正常时转氨酶主要分布在细胞内,血清中酶活力很低 GOT以心脏细胞中活力最大,其次为肝脏细胞 GPT则以肝脏细胞中活力最大 正常组织 异常组织 心脏 肝脏 心脏 肝脏 细胞中酶活力 GOT高 GOT/GPT高 细胞破损酶溢出 血清中酶活力 GOT低 GOT/GPT低 GOT升高 GOT/GPT 升高 5.谷丙转氨酶的临床意义 如果GPT血清值超过正常上限2-3倍,并持续两周以上,表明有肝胆疾病存在的可能。 ALT的正常上限是40单位,2.5倍为100单位,20倍为800单位。 三、实验原理 SUBSTRATE Pyruvate dinitrate phenylhydrazone 2,4-dinitrate phenylhydrazine alanine α-ketoglutarate Red brown pyruvic acid pyrivic acid glutamic acid SALT单位的定义是:1ml 血清在37℃与底物作用30min,每产生2.5μg丙酮酸所需酶的量为一个SALT单位。 四、实验操作 1.标准曲线的绘制 试剂 管号 0 1 2 3 4 5 丙酮酸标准液,ml SALT底物溶液,ml 磷酸缓冲液,ml 0.00 0.50 0.10 0.05 0.45 0.10 0.10 0.40 0.10 0.15 0.35 0.10 0.20 0.30 0.10 0.25 0.25 0.10 37℃水浴中保温10min 2,4-二硝基苯肼 0.50 0.50 0.50 0.50 0.50 0.50 37℃水浴保温20min 氢氧化钠ml 5 5 5 5 5 5 室温下静置10min 蒸馏水调零点,于520nm处测吸光度 为什么在制作标准曲线时要加入底物溶液 为什么加入底物溶液的体积不同,对反应没有影响 怎么计算丙酮酸的质量 丙酮酸微克数-吸光度标准曲线 2. SALT活力测定:洁净干燥试管4支,即测定管、对照管各2支 试剂 测定管 对照管 血清, ml SALT底物溶液, ml 0.1 0.5 0.1 ____ 37℃水浴30min 2,4-二硝基苯肼溶液, ml SALT底物溶液, ml 0.5 ____ 0.5 0.5 37℃水浴20min 0.4mol/L氢氧化钠溶液, ml 5.0 5.0 室温下静置10min 4根干燥试管的用途是什么? 样品测定为什么要使用对照管? 样品测定的酶反应怎样终止? 血清样品和底物在使用前最好提前放置于水浴中预热,保证反应时的温度的准确性 反应温度和计时要准确
您可能关注的文档
- 现代商业(凯文)PPT.ppt
- 现代大学生心理健.ppt3PPT.ppt
- 环境统计学-第八章环境因子分析PPT.ppt
- 现代实用礼仪PPT.ppt
- 现代工业发酵调控绪论PPT.ppt
- 现代工业发酵调控绪论学PPT.ppt
- 现代心理学导论PPT.ppt
- 环境统计学-第五章系统聚类分析PPT.ppt
- 现代教育技术-教学设计PPT.ppt
- 现代排球运动发展概述PPT.ppt
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
最近下载
- 2024年浙江省金华市义乌市稠州中学中考三模科学试题(解析版).docx VIP
- 《电子商务基础与实务》项目化教学单元设计().doc
- 浙江省金华市义乌市稠州中学2024年中考适应考试(三模)科学试卷.doc VIP
- 2025年郑州医药健康职业学院单招职业技能测试题库必考题.docx VIP
- 2024年郑州医药健康职业学院单招职业技能测试题库必考题.docx VIP
- 2024年浙江省金华市义乌市中考数学二模试卷.doc VIP
- 浙江省金华市义乌市2024年中考语文二模试卷附参考答案.pptx VIP
- 2025年郑州医药健康职业学院单招职业技能测试题库及答案(各地真题).docx VIP
- 新媒体时代网络谣言传播及其治理策略研究.pdf
- 2025年郑州医药健康职业学院单招职业技能测试题库(历年真题).docx VIP
文档评论(0)