推动“巾帼文明”创建活动再上新台阶.doc

创新思路 谋求突破 推动“巾帼文明岗”创建活动再上新台阶 ————全国级“巾帼文明岗”复查验收工作综述 为进一步规范“巾帼文明岗”的管理机制，全面提升“巾帼文明岗”的创建水平，11月14日,省妇联妇女发展部副部长何元仙率领全国“巾帼文明岗”检查组一行在杭州市妇联副主席、市“巾帼建功”活动协调小组副组长陈美丽的陪同下，对2005年以来命名的我市18个全国级“巾帼文明岗”进行为期三天的实地复查验收。 我市的“巾帼文明岗”创建活动于1994年率先在全省起步。活动开展以来，紧紧围绕市委、市政府提出的构建“和谐杭州”、“共建共享生活品质之城”中心工作，积极组织广大城镇妇女开展以提高妇女素质、提供优质服务、树立行业新风、创业建功成才为内容的“巾帼文明岗”创建活动，努力推动创建活动向宽领域、纵深化方向发展，创建活动已日益成为城市妇女工作的重要品牌，成为凝聚和引导广大城镇女性投身全面建设小康社会的有效载体，取得了良好的经济效益、社会效益和人才效益，为杭州的经济建设和社会发展作出了积极贡献。目前，全市共有全国级“巾帼文明岗”24个、省级113个、市级513个。我们的主要做法： 围绕中心，突出重点，不断赋予创建活动的新内涵。 市协调小组紧紧围绕和服务于市委、市政府的中心工作，确定每年“巾帼文明岗”创建活动工作的重点，努力做到紧扣时代主题，发挥行业特色，主动服务大局。 ——创建活动与树立行业新风相结合。在创建活动中，不少创建单位都能结合实际，开展“满意在单位，奉献在岗位”的活动。为配合我市创建全国文明城市工作，市协调小组在全市各系统服务窗口单位开展了“我为创建全国文明城市加一分”活动。经委、贸易、卫生、银行等系统服务行业的近100多个“巾帼文明岗”结合本岗位的工作特点，制订活动方案，提出承诺服务，实行亮牌上岗，提高服务水平，弘扬文明新风，展示巾帼风采。这次活动引起了杭州市新闻界的极大关注，杭州日报、都市快报、青年时报等各大新闻媒体相继对活动进展进行了报道和广泛宣传，充分发挥了“巾帼文明岗”在杭州市创建全国文明城市中的积极作用。为推进妇女就业和再就业工作，在市协调小组的组织下，市劳动、民政、工商、财政、卫生等成员单位的“巾帼文明岗”积极为广大妇女提供劳动法规、社会保障、人才招聘、卫生防疫、企业注册、税收政策、物价政策和妇女权益保障等政策的咨询服务，为推进城镇妇女创业和再就业工作作出了贡献。近年来，我市还多次举办征文比赛、演讲比赛等活动，不断激励广大女职工在本职岗位上树立新形象，作出新贡献。 ——创建活动与动员妇女参与新农村建设相结合。为动员和组织广大城乡妇女参与建设社会主义新农村，2006年市协调小组在全市开展了“岗村牵手，共建社会主义新农村”活动，并下发了《关于开展杭州市巾帼文明岗与示范村妇代会对接共建活动的实施意见》，明确活动的指导思想和内容。活动开展以来，全市各级“巾帼文明岗”踊跃参加，现已有200多对“巾帼文明岗”和农村妇代会实现了有效对接。全国级“巾帼文明岗”市商业银行营业部不仅出资10万元为淳安新华村修建妇女儿童活动中心，而且还动员文明岗成员与贫困学生结对，并把新华村确定为全行员工教育基地。淳安县动员全县各级文明岗与农村妇代会开展结对活动，活动取得了可喜的成效，得到领导和社会的好评。 加大力度，拓展领域，不断增强文明岗的品牌效应。 ——不断延伸创建活动的领域。我们由最初在十大窗口行业逐步将活动的触角延伸到机关、社区、私营企业等多个领域，不断扩大创建活动影响力。下城区协调小组根据本区专业市场发展较快的特点，把活动的触角延伸到丝绸城、女装街、农贸市场、小商品市场等，广泛组织个私女经营户参加创建活动，并制订了“管理办法”和“考核细则”，在下城经济发展中发挥了积极作用。杭州市公交总公司为动员女职工建功立业，她们把创建活动由原来以车组、班组为单位，逐步发展到现在以线路为单位，参赛的对象也由原来单一的营运一线覆盖到现在的修理、物业等部门。江干区采荷街道青荷苑社区文明岗、下城区朝晖街道施家花园社区文明岗等，围绕社区工作中心，把服务居民作为工作的出发点，做到文明岗创建与文明社区创建相结合，开展特色活动和争创五好文明家庭活动相结合，创建工作取得了明显成效。 ——不断发挥文明岗的品牌效应。通过 “巾帼文明岗”创建活动，使文明岗在各系统、各行业真正起到“建一岗、带一片、挂一牌，树面旗”的良好示范作用，充分发挥了其在引导城镇妇女提高素质，展示风采，促进成才，树立旗帜的作用。市直机关妇工委，充分发挥牵头抓总的作用，将机关创建“巾帼文明岗”工作作为妇委会组织重点工作来抓，并列入机关妇委会年度工作目标考核之一，通过创建活动，充分展示机关女干部执政为民、勇于奉献的良好群体形象。市人防办城市应急救援指挥中心受理服务窗口，在受理近万件各类电话时，均能做到件件抓落实，