2017年上半年履行党风廉政建主体责任情况的报告.docVIP

2017年上半年履行党风廉政建设主体责任情况的报告 县纪委： 按照县纪委要求，县民族宗教局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，通过“两个责任”的落实，进一步理清了党组、纪检组各自职责，全力推进党风廉政建设，确保了各项工作的有序推进，全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。实现了党风廉政建设与业务工作的互动双赢。 一、切实履行主体责任，严格落实“一岗双责”要求 局党组把党风廉政建设牢牢抓在手上，着力当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，切实把党风廉政建设与业务工作放在同等重要位置，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对涉及党风廉政建设的重要工作主要领导亲自部署，重大问题要亲自过问，重点环节要亲自协调，重要案件亲自督办。严格落实“一岗双责”要求，管好自己、管好家属，抓好班子、带好队伍。切实履行第一责任人的责任。 二、明确责任，各负其责 局党组认真学习有关反腐倡廉文件，制定了《201X年党风廉政建设责任制任务分工表》、中央“八项规定”突出问题专项整治工作任务分解表”，将反腐倡廉工作任务逐一落实到党组成员、相关股室，进一步明确责任主体，落实整改时限，实行责任追究。形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的党风廉政建设机制。 三、加强廉政教育，构筑防控体系 局党组非常重视廉政知识的学习，把廉政建设纳入党组中心组的学习内容，并在每周例会上组织机关干部重点学习了党的作风建设的相关规定、中央八项规定、厉行节约反对浪费条例等重点内容，强调机关干部要守住底线。结合“三严三实”严以修身专题学习交流活动，局党组书记作了动员报告，并上了廉政党课；开展了廉政风险排查和制度执行情况检查，督促机关干部谨慎用权；机关干部开展廉政承诺，并将承诺悬挂在机关醒目位置公开公示。在接受社会监督的同时，时时提醒自己。全体干部添加并关注县纪委“栗乡清风”微信公众平台，及时传递廉政“好声音”。 局党组对股室的权力运行进行认真清理，让权力在阳光下运行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，坚持重大人事调整、制度事项决策、重大项目安排和大额资金使用严格按流程操作，在广泛调研和听取意见基础上，召开专题会议进行研究，确保决策的科学化、民主化。开展廉政风险防控管理工作，对廉政风险点岗位制定了严格的措施，进行防控管理。 四、扎实推进作风建设 建立完善了单位公务接待、车辆、财务、干部请销假等各项管理制度，并将各项制度汇编成册，干部人手一份，坚持用制度管人管钱管事；扎实开展“门好进、脸好看、事难办”新“三难”问题专项治理，在一楼醒目位置设置了作风建设举报箱，干部去向公示牌，接受社会各界监督；方便群众投诉举报，不断改进政风行风。 五、强化监督制约规范权力运行 加强对权力运行的监督制约。按照从源头上预防腐败的要求和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，结合我县“作风建设巩固年”专项活动，进一步健全完善《机关公务接待制度》、《财务管理制度》、《领导干部重大事项报告制度》等10多项工作制度，进一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和杜绝贪腐的发生起到了有效的防范作用。 总之，半年来，我局党风廉政建设工作在县委、县纪委、的坚强领导下，各项工作取得了一些成效，但离县委县政府和人民的要求还有一定的差距，还需要进一步提高认识，深入学习，客观总结存在的问题，紧密结合当前“三严三实”主题教育实践活动，严格落实主体责任，借鉴先进单位的经验，大胆探索，勇于创新，努力使我局党风廉政建设工作取得新的成绩。