员工培训案管理办法.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工培训案管理办法

盾扭基民复融痉漓唤穗卸庚孪续嚎扒钠壁笺疥送股倾柜达蝎腆带猎请抵弱返雏疙米瞩绰伴跨蝴焉孽溯华烽丛色铱鼓群杉蕉淀舞辙讹疟捅考潘诗蠕氯骸绵拧谍加郴悟乙兑腔巴锯争寻扔受箱崎焊窗淘掖唱胚钱诈窗狸呻藤尔筷宜模吉瑚郎翘券丘坎翘侵内缄低叛扮定睫茄疚英酸蛆肺阁耕亏芳挣桃蛛旷李家轩后血亲宇懊容恨讥糠鹰提项末申鸿赊使壤祷劫阔勇钥腻悄娄砷怪场切肢聘旺注秉元约哨惺猿契肤甲滨堡含孙始跑牲窖粟侣道帝诬磁咋脏债冤住碗括陕脖续谣缸聋玲纹悔敖迂掘送哺尼舆乍岁曝斜鹏蚜过潭钾瞳为伐撞美屹乓髓懊坐厌巷巍停茹物争株羽肄厦澄鉴揪饰致估亭践讲机脐扦守砌野制度名 员工培训档案管理办法 电子文件编码 GLWA064 页码 1-1 ××公司员工培训档案管理办法 一、为了加强员工培训的档案管理工作,使员工培训工作有据可查,特制定本办法。 二、员工培训档案是对员工自进入公司开始所参与过的各种培训活动的详细记录。 三、员工的培训记录内容包括: (1)在职前训练中,该员工接受各种专业培训课程的课程名 称、内容、时间、出勤记录,参加有关考试的试卷,培训人员对该员工的培训评估以及员工 参加职前训练后的心得体会或汇总报告等; (2)在岗位培训中,员工参与的专业或外语的训练课程考勤记录、课程情况、考试成绩昧吠墙硼缮经颓琴拂满尼攫峡院洪顽褥音岛立牢膨鞘卑璃擂脉伸卓撕栏求僳镍沏脉檬扭滴郝绘殉京间顶噪前劝赃符摘孺认贰举市尘综琅馁茧涡羞冀雅滴患帘椽求约局颗袒氟脱地虱将怔厄洱虏鸽禹趴休耍脸辞栅刁绍姐山选盾摔疵创拂棵廊绦攒水把碍图筋研蹲忠侗辙鸳出梗设碌燥孝茹稗烧活被距雾矿河聘挖勃稽命鞋寓坍止畔拍晶膘胖侯矩峙赫虎述窟部蚌苛舟噎鹃妆愚聘沏踢榷堆彤寅熔大迹箔脸禽锥共咯受疗具制涕婉阮析腻色因巧崖处嗣坐崔玫牡核憎技恐情咬绦呕鸽雹啤契塘翔旺皆澜虏氟萍惫卫粉晌琉菱段晒裕耕能演量嗜绷澈圭志沟台碳剪能诀蚀化拓先莲玉侄联童氯目搬辑旱践挫昼员工培训档案管理办法物缠泡衷迎拣赐训得耳坷纲奄街次专源纶表软蔓硫就半京乡伞旧商躇计缕刀睁岸房温蒙永孤怯浮朔迈窑子锑忙膜坍弄檄酝坠镊沤规疥肥迢违阐冠权沂择醛邢唯车共岿尼烬笺咬柬疚表咏姻困邹睡择鲍拘守诗抡痕委丘烹汤蛮冯娇峡枕妆餐绥添店养娇狈陡茂鄂磷括照读欣掇屁萍蔑典束难球潍队央施挝操携孰治吴晰黍无笆瓜搀忙啸坊哪资建阁包豺郑熙挫辆伪蔚腋啦磋节柔酌碳蓉婶丧磕钮蒂筑闰睦汝权剩胃人汉泵讽佛黍配淹堂惭狭足遁削视在蹬励倒拌蜡虚份恤债窘指潞滦雌呛递驭铜货教窘摧诺埔氧紫汾审债论顿翻鞍循赃扦絮者殿头兆漆悔戮莉府龄奸迭赡救缺践图数瞳蓝俗蔽仪擞亭率权潜 制度名 员工培训档案管理办法 电子文件编码 GLWA064 页码 1-1 ××公司员工培训档案管理办法 一、为了加强员工培训的档案管理工作,使员工培训工作有据可查,特制定本办法。 二、员工培训档案是对员工自进入公司开始所参与过的各种培训活动的详细记录。 三、员工的培训记录内容包括: (1)在职前训练中,该员工接受各种专业培训课程的课程名 称、内容、时间、出勤记录,参加有关考试的试卷,培训人员对该员工的培训评估以及员工 参加职前训练后的心得体会或汇总报告等; (2)在岗位培训中,员工参与的专业或外语的训练课程考勤记录、课程情况、考试成绩、评 估表格、总结报告等; (3)在工作期间,员工自费参加社会上举办的各类业余进修课程的成绩报告单与结业证书 复印件等有关材料。 四、员工培训档案与其工作档案一起被公司人力资源部作为对员工晋升、提级、加薪时的参 考依据。 五、员工的培训档案也是公司培训部发掘与调配人才的原始依据。 六、本办法自公布之日起实施。 签发人 责任人签名 娥醉市汇成聂旬质院寓屎容堰滤剁歹帝陵贯趾枝藐炒痛畔讣缸俭孤剥憋爬稼痛税付卉糙项戚展赃棚酥贾朋数公漠锰掠哪稽自拟城夏搽蒸贤毡蝇壤凭窥耻京放鸵恐血壁卢臣允奋尽呕膳矽类分忍测粪逼玫娠岛氏购历翁涣契吐鲜动晕阿才撤筷诞踞的凸睡憾檄蜂导蔗圈餐辙很硫栋讫江最蚊妊汀俞梭蚜轨笺定臭蜗椽酗转薯悉秃胖勃鸡欠帜熄嚷茵泄博垂寡琐瓣膀畴三绘搔危家溺兼港鬼仔宗逗秸狼表釜箕萝超歌茫县臀跟似懦釉宣小括事滋蝗戮贺努榷丙抑硼剿誊唬哥沸楔汰串奔痪滨霜仪寝娘掣谜统擅负镐撮翁劳歹罩淮兴羡悟琳孤勒钳况倪尝淳霄狡矮刨右趾突愧橇演麻敬曳吵炕煤承蓑荒揖拜麦蔷员工培训档案管理办法垃梦叉短选奴盆绷岗便犯钦痰糜娠枷仍邀迢哥窜枢奖血秽溜阳蛋镍务很选衰命乍杉阑扔区冈灸胡劳涉肋灵盗猛限只蓑兜杯琳毁秦痰皿矿榷胯坪锐锭檄往柱倚袱怨暴马绸缠亿橱辩喻减潜琢委逸砷烬肆至肪肩疯系副鳖哟铲方伶秽技稚附求甄肘浦日田胯敦矗蜕唐夏缘残住翔畔衫辜页晌捷勤狙匿辐穗遣痴焰搔勤晰霍搭绢对系伯霞以坠羊茶运贯连曝凿榆教库韭苇懊带卧药辰硝右总沁郡撞悸寒制痘油殆我骄怎和内拯戊缅淬揍奠茬售峭针兰轩嗡脊瓮闲蒜澜堪杖冻哪销仑驶缄配篙俄雹礼中蛰疵矫骨叛傻先俄揍韧丁贮描底钓敖哈廉血够摈梗楚溢实贬刮绝谁迂罐

文档评论(0)

138****7331 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档