医院协会申报表.docxVIP

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附件1省级临床重点专科建设项目年度工作报告表(201 7 年)专科所在单位名称:景东彝族自治县人民医院建设专科名称:骨科专科带头人1(姓名):王庆华专科带头人2(姓名:李明庭专科方向(亚专科):骨盆、创伤、脊柱、关节(一)专科医疗情况(非临床科室应根据自身实际反映专科医疗状况,与原申报内容基本相同)1.医疗服务指标序号指标名称序号指标名称1年均门诊量(人次)1230011入出院诊断符合率(%)99.92年门诊人均费用(元)17812临床病理诊断符合率(%)993年出院患者人数210213手术前后诊断符合率(%)99.84年出院患者危重症比例(%)3.514急危重症抢救成功率99.55年均手术量(台次)152115年开展新技术、新项目数66平均住院日(天)9.616科室药品收入占业务收入比例(%)21.57年均床位使用率(%)10017病人满意度(%)998病床年周年次数97189年出院患者人均费用(元出院患者县外患者比例(%)25.2202.主要病种(排名前10位)序号疾病名称患者总例数急危重症比例(%)疑难症比例(%)治愈率(%)好转率(%)人均费用(元)1锁骨骨折610010053002桡骨远端骨折510010018503粗隆间骨折48721100121004肱骨近端骨折2641010084005肱骨髁上骨折352910041006胫腓骨骨折445210084007肱骨干骨折342210075008胫骨平台骨折286310092109股骨骨折3895100852010脊柱骨折511261009200(二)专科技术开展情况(反映科室水平的主要技术和新开展技术)序号技术名称技术类别(主要/新开展)应用例数1复杂骨盆骨折42颈椎椎管狭窄123全髋关节置换234腰椎间盘突出15(三)人才队伍建设情况:1.人才队伍结构情况科室类别技术职务学历人员总数医技人员护士其他正高副高中级初级博士硕士本科大专以下48032付工2人23826002072.人员变动和教育培训情况引进人才(副高以上)0 人;新招聘人员 2 人;人员调离 0人,其中副高 人 其中:专科进修(6个月) 1人;专科培训 1 人;教育培训情况 6 人; 专科应知应会培训合格率(%) 98 规范化培训 26 人3.专科带头人和技术骨干所取得重要成就或需说明问题(简要说明):无(四)科技创新活动及教育培训业绩:1.在研项目数/年度到账经费(项/万元): /其中:国家级 / ;省级 / 2.获得科技奖励(主持/参与): / (项)其中:省级 / (项);市级 / (项)3.发表论文(篇):1其中,SCI: (篇)中华系列: (篇)4.新增人才、科技、教育项目: 项;其中:国家级 项 ;省级 项总到账金额: 万元5.学会、期刊社团任职(省市副主委、全国专业委员以上): 2 人次6.其他需说明工作业绩和有关情况:无专科负责人(签字):年 月 日单位审核意见负责人(签字):年 月 日注:年度报表按照自然年度工作进展情况填写(1月-12月),省直医院于次年1月底前报送省卫生计生委,抄送省医院协会,各州市卫生计生部门将所属重点专科于次年2月底前统一报省卫生计生委,抄送省医院协会。附件2第三方评价体例和内容要求评价医院名称:评价临床重点专科建设项目名称:临床重点专科建设项目级别:□国家级: □省级: □州、市级重点专科项目执行周期:年月——年月评价日期:年月——日一、临床重点专科组织结构评价项目评价内容结果医院对临床重点专科的管理1.有重点专科项目管理领导小组和管理部门2.有医院专科建设实施方案和年度总结3.有医院有专科建设的政策或措施□有 □无□有 □无□有 □无临床专科科室管理1.科室有专科项目实施小组2.有专科项目建设进度的年度计划和总结□有 □无□有 □无二、临床重点专科医疗服务能力情况评价项目申报当年201 年201 年201 年平均值增加或减少年门诊人次年门诊人均费用年门诊药占比(%)年出院人次年平均住院日年手术台次(外科类)年住院病人人均费用(元)年床位使用率(%)年出入院诊断符合率(%)年住院病人治愈率(%)年住院病人好转率(%)评价项目申报当年201 年201 年201 年平均值增加或减少年并发症发生率(%)年住院病人死亡率(%)三、四级技术病例比例(%)年专科单病种开展组数年专科甲级病历率(%)年住院病人

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