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劳动合同书 用人单位： 职工姓名： 签订日期： 甲方（用人单位）： 住 址： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 性别： 民族： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系人（近亲属）： 联系电话 为建立和谐稳定的劳动合同关系，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，以资共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中，试用期为： 个月。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据企业生产经营的实际需要和乙方技 能特长，安排乙方从事 岗位工作，工作地点为 甲方公司内 。 乙方应按照甲方企业规章制度中有关乙方所属工作岗位具体职责和要求的规定履行工作职责。 因乙方不能胜任本岗位工作或者甲方企业生产经营实际需要，甲方可对乙方进行工作岗位的调整。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，达到规定的工作数量和质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方依法实行国家规定的标准工时工作制度。 甲方确因生产经营需要安排乙方加班的，按照劳动合同法有关规定执行。 第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的节假日休假权利。 四、劳动报酬 第六条 甲方结合本企业的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。在企业发展、效益提高的前提下，甲方将逐步提高乙方的工资收入水平。 甲方支付给乙方的劳动报酬不低于本市最低工资标准。 第七条 乙方的工资待遇 按照甲方薪酬制度执行 ，并结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等 确定。 乙方在试用期期间的工资标准为 元/月。 第八条 甲方于每月30 日前以货币形式足额支付乙方月工资。 第九条 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按国家和地方政府相关法律、法规的规定执行。 第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 五、社会保险和福利待遇 第十一条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十二条 在合同期内，乙方其他福利待遇，按国家和地方有关法律、法规、政策的规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。 第十四条 乙方自觉遵守国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，服从管理。 七、劳动保护、劳动条件和安全事故预防 第十五条 甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 第十六条 甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，并对乙方进行相关培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十七条 甲方对乙方进行经常性的劳动安全卫生教育，预防生产安全事故发生。 第十八条 甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。 八、劳动合同的履行、变更 第十九条 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。 第二十条 经甲乙双方协商一致、可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除、终止 第二十一条 甲乙双方解除、终止本合同，应当按照本合同的约定进行。 第二十二条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （一）在试用期内的