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经济管理专业顶岗（毕业）实习计划 一、实习的目的和任务 通过顶岗毕业实习，学生应巩固所学知识，尽快将所学相关专业知识与工作实际相结合，实现在校期间与企业、与岗位的零距离接触，进一步熟练掌握相关岗位操作技能，提高独立工作能力，并树立良好的职业意识，培养爱岗敬业、吃苦耐劳和团结协作的精神。 通过顶岗毕业实习，学生应全方位了解社会行业，并达到企业对从业人员应具备的知识、技能、素质的基本要求，实现就业零适应期，为企业挑选优秀毕业生、学生择业创造条件。 二、顶岗毕业实习的组织： 1、实习时间：第六学期的第1-18周，原则上分两个阶段： （1）第1至14周为第一阶段，学生深入生产企业、金融企业或流通企业等进行顶岗实习，培养车间管理能力、投资管理能力和市场管理能力等相关职业能力； （2）第15至第18周为第二阶段，学生根据所在企业的具体情况，结合自己顶岗实习体会，撰写实习报告。实习报告应内容详实，字数在3000字至5000字之间。实习报告格式要求：正文用小4号宋体，页码位于中间， A4纸页面设置，行间距为1.5倍行距，左右边距2.5cm；插图应小于4×6cm，格式为四周环绕右对齐，图注及标注为5号楷体。 2、实习地点：校外实习基地 3、实习岗位： 生产企业的生产运作管理、人力资源管理、财务管理、统计员等岗位；金融企业的咨询、理财、证券交易等岗位；流通企业的经营战略管理、市场策划、市场营销等岗位。 4、指导教师： 实习期间，由实习指导老师具体负责学生的实习事宜，解答实习过程及实习报告中的有关问题。要求学生每周与指导老师联系一次，及时汇报实习情况及遇到的问题。 三、实习内容 根据专业教学计划和大纲的要求，学生毕业实习需要了解以下内容（但不限以下内容）： （1）实习单位的岗位设置及职能； （2）车间的安全生产管理工作； （3）产品质量管理； （4）人力资源管理； （5）企业经营战略管理； （6）企业财务管理制度； （7）金融市场投资与公司上市程序； （8）投资项目决策； （9）市场策划及营销技巧； （10）市场管理。 四、实习纪律与要求 1、实习期间学生既是学院学生，又是实习单位的准员工（或称实习员工），必须遵守国家的法律法规及用人单位、学院的规章制度，必须维护实习单位合法权益，保障学院正常教学秩序。 实习期间学生不遵守保密制度，故意遗失、破坏和泄露技术资料，造成经济损失的由学生本人承担，学院视情节给予相应纪律处分。 2、实习期间学生必须严格执行顶岗（毕业）实习协议，严格遵守实习单位的劳动考勤制度，严格遵守安全操作规定、谨防和杜绝发生各类事故；否则，造成的所有损失由学生个人负责。 特殊情况需要请假必须征得实习单位和实习指导教师同意；请假3天以上，还必须征得学院教学（院）系部同意、批准，否则按旷课（工）处理。 3、实习期间学生必须完成各项业务训练内容，达到顶岗（毕业）实习各个目标。 学生必须服从学院顶岗（毕业）实习统一安排，不得擅离或调换实习单位，未经批准擅离或调换实习单位的，顶岗（毕业）实习成绩以零分计。 对严重违反实习纪律，由实习单位终止实习或造成恶劣影响者，实习成绩按不及格处理。 无故不按时提交实习报告、其他规定的实习材料者，实习成绩按不及格处理。 凡参加顶岗（毕业）实习时间不足学院规定时间者，不予评定实习成绩。 顶岗（毕业）实习期间专职指导教师必须尽职尽责，严格考勤，不得擅离职守，违者按照学院有关规定处理。 4、实习期间学生必须遵守交通规则，严格作息时间，注意人身、财产安全。 如违纪闹事、打架斗殴和其他不文明行为者，一切后果自负，学院视情节追究相应纪律处分。 项目：车间管理岗位能力 标准 优良 （4分） 合格 （3分）不合格 （2分） 1 服从生产技术部经理领导，负责对各生产岗位员工的法规、管理文件及实际操作的培训工作。 2 负责编写本车间生产管理文件和审核生产操作和设备的操作、清洁的操作文件。 3 保证车间的清洁卫生,物品放置整齐有序，负责车间的物品登记与管理，制定添置计划，认真填写车间的使用记录簿。 4 发现和挖掘问题，用简单工具解决各种车间复杂问题，掌握简单的改进生产品质的工具和方法。 5 有效的控制提高质量和提高设备利用率，培养设备保养意识，运用TPM的方法提高生产力，掌握控制制造成本的方法。 6 负责车间的安全生产管理工作，严格遵守各车间的操作规定，及时发现事故隐患，杜绝各类生产安全、质量事故的发生。 7 会同有关部门进行相关生产设备的验证、生产工艺验证工作；按生产部下达的生产指令组织生产，按时完成生产任务并对产品质量负责；负责初步审核已完成的批生产记录及批包装记录。 8 监督检查车间员工对各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况，以及当日岗位工作生产任务完成情况。