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中心城区”成功创富”一周工作法 省公司个险销售部 内 容 一、主要目的 将“成功创富”、营销员准客户积累、高效产说会三者主要工作有机结合,落实在营业单位一周经营活动中。通过按周循环运作,实现营业单位业务的平稳快速发展,同时提高营业单位日常经营运作质量,增强城区公司持续快速发展的能力。 * 三、具体内容 ——准备期 2/13 一)、做好启动的相关准备工作 1、成立项目推广小组; 2、个险管理干部充分了解并掌握所有; 3、策划安排并准备好所有工作 4、开发相关的课件、资料、工具 5、出勤人数在80人以上的可将营销员进行差异化分类,并相应的准备好职场和安排挂点组训及管理干部; 6、进行成功创富职场布置; * 三、具体内容 ——准备期 3/13 所用工具: 1、项目小组细则; 2、职场布置范例。 * 三、具体内容 ——准备期 4/13 以上重点把握: 1、准备充足 2、让项目组成员了解“成功创富”的意义及作用; 3、让项目组成员了解“成功创富”的方法及注意事项、操作流程及运作方法;; 4、让项目组成员高度认同“成功创富”。 * 三、具体内容——准备期 5/13 二)、开好主管会议: 1)、宣导意义目的及对主管的好处; 2)、辅导具体做法。 所需工具: 1)、帮扶协议; 2)、日追踪表; 3)、话术 * 三、具体内容——准备期 6/13 召开主管会议: 主管作为: 会后主管及时与直管人员沟通,确定本月计划及帮扶对象; * 三、具体内容——准备期 7/13 召开主管会议: 本环节重点把握: 1、成功启动主管意愿; 2、方法和要求讲解激励到位。 * 三、具体内容——准备期 8/13 三)、举办好营销员技能培训 * 三、具体内容——准备期 9/13 四)、开好启动誓师动员大会 1)、成功创富专题; 2)、帮扶协议签定仪式; 3)、公布成功创富一周工作模式的启动及高效产说会会及大卖场时间; 4)、发放明日需通关的话术。 * 三、具体内容——准备期 10/13 启动誓师大会: 主管作为: 1)、明确本人及团队的目标; 2)、树立本人在团队中的形象及威信; 3)、认真履行计划; 4)、填写主管日追踪表。 * 三、具体内容——准备期 11/13 启动誓师大会: 营销员作为: 1)、借力使力(主管、成功创富活动、产说会等获得成功; 2)、用好的表现争取主管下次的帮扶; * 三、具体内容——准备期 12/13 启动誓师大会: 运用工具: 1)、成功创富专题; 2)、纸纸人手一份话术; * 三、具体内容——准备期 13/13 启动誓师大会重点把握: 1)、伙伴的意愿启动成功,取得职场伙伴的认同及积极响应; 2)、流程精心设计; 3)、将高效产说会会及大卖场包装到位; * 四、注意事项 一、重点在准备期,执行在实施期 二、 每日的专题内容可根据经营重点开发制作,重点解决营销员面临的突出问题 三、把握每一天、每一件事的品质 四、重点抓好主管 LOGO * * * 2 3 4 主要思路 注意事项 1 主要目的 具体内容 * 二、主要思路 一)、日常管理与有效方法相结合 二)、周期性循环运作 三) 、以主管带动全员 * 二、主要思路 一)、日常管理与有效方法相结合 日常管理——成功创富: 1、差异化经营:早会、营销员 2、主管:帮扶、日追踪 * 二、主要思路 一)、日常管理与有效方法相结合 有效方法——有效的客户积累 老客户 诚信我为先 再度开发 保单年检 聚缘卡 * 二、主要思路 一)、日常管理与有效方法相结合 有效方法——有效的客户积累 新客户 保险进社区 积累客户 “诚信我为先”获得转介绍 * 二、主要思路 二)、周期性循环运作 7天一周期,分别开2场:大卖场或中高端 1、便于快速持续积累客户; 2、便于有效运用客户资源; 3、便于公司组织; 4、减少营销员的疲惫度。 * 二、主要思路 三)、以主管带动全员 1、每月每周有帮扶直管计划; 2、利用主管日追踪表做好每月每周的计划、执行及总结; 3、调动其积极参与高效产说会、诚信我为先等活动。 * 三、具体内容——实施期(周一 ) 1、收取、审

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