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心理契约理论课件.ppt

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    心理契约理论课件

    无标题;心理契约理论1.理论建立2.理;建立过程纵览文献,可以发现:在;雇佣前 员;早期的社会化——敏感期 ;影响因素;薪酬为员工对组织贡献后所主要换;自尊是对自我的评估，一种整体情;组织公正的效果与心理契约平衡的;总结综上所述,丹尼斯·卢梭所提;尽管目前国内外都对心理契约问题;无标题

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