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没有任何借口保险营销销售心态激励观念励志公司早会晨会夕会ppt幻灯片投影片培训课件专题材料素材
没有任何借口 没有借口 一种完美的执行力 服从诚实的态度 负责敬业的精神 借口是什么 借口=自欺 借口=自卑 借口=自毁 为什么要找“借口” 借口是掩盖自己的过失 借口是把应该给自己承担的责任转嫁给社会或他人 借口就是一块敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌” 借口是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器” 经常听到的借口主要有以下几种类型: 他们作决定时根本就没有征求过我的意见,所以这个不应当是我的责任(不愿承担责任)。 这几个星期我很忙,我尽快做(拖延)。 我们以前从没那么做过或这不是我们这里的做事方式(缺乏创新精神)。 我从没受过适当的培训来干这项工作(不称职、缺少责任感)。 我们从没想过赶上竞争对手,在许多方面人家超出我们一大截(悲观态度)。 为什么不要借口 今天该做的事拖到明天完成,现在该打的电话等到一两个小时后才打,这个月该完成的报表拖到下一月,这个季度该达到的进度要等到下一个季度……??我不知道喜欢拖延的人哪儿来的这么多的借口:工作太无聊、太辛苦,工作环境不好,老板脑筋有问题,完成期限太紧,等等。我只知道,这样的员工肯定是不努力的员工;至少,是没有良好工作态度的员工。他们找出种种借口来蒙混公司,来欺骗管理者,他们是不负责任的人。 为什么不要借口 “没有任何借口”不是冷漠或缺乏人情。如果打一个极端的比喻,假设迟到一分钟,你就要被枪毙,这时你还会让借口发生吗?而这样的情况,在战场上,在商场上,随时都有可能发生。 “没有任何借口”还体现出一种完美的执行能力。每个企业都需要好样的员工。如果上司命令把某项任务“解决了”,而执行的员工却回答说:“找不到人啊。无从下手啊,不会讲保险啊,没有陪访啊……。”最后,上司急了,你闪开,让我来“干”。这样的员工不但会淘汰出局,这样的企业也会生存危险的。 如何做到没有借口 自醒----用自醒取代自欺 自信----用自信克服自卑 自励----用自励战胜自毁 如何摆脱拖延状态 列出你立即可做的事。从最简单、用很少的时间就可完成的事开始。 每天从事一件明确的工作,而且不必等待别人的指示就能够主动去完成。 到处寻找,每天至少找出一件对其他人有价值的事情去做,而且不期望获得报酬。 每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉别人,至少要告诉一个人。 在日程表记下所有的工作日志 抛离借口 当然,我们并不能解决“路上堵车”的问题,我们也不太可能等外部条件都完善了再开始工作,但就是在这种既定的环境中,就是在现有的条件下,我们要清楚的认识到,我们只能做,我们同样可以把事情做到极致,坚定完成任务的信心和决心。越是环境艰难,越是敢于承担责任,锲而不舍,坚韧不拔,就一定能消除借口这条“寄生虫”的侵扰。很多借口其实都是我们自己找来的,牵强附会。同样我们也完全可以抛弃他们。 抛离借口 养成了良好的习惯,你就不会在为工作中出现的问题而沮丧,甚至可以在工作中学会大量的解决问题的技巧,这样借口就会离你越来越远,而成功离你越来越近。千万不要让寻找借口成为你的习惯,就从现在开始,在工作中,在生活中,杜绝任何一次寻找借口的行为吧! 谢谢! * *
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