社会福利保障体系之社会保险知识培训课程PPT模板课件演示文档幻灯片资料.pptVIP

2、不予认定工伤的 不得认定为工伤或者视同工伤的条款 1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 2）醉酒导致伤亡的； 3）自残或者自杀的。 生育保险 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 我国的生育险是从2006年开始实行的。 1、生育保险概述 参保范围：所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外埠人员 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 重庆生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.50%缴纳生育保险费 2、生育保险费的缴纳 生育保险 缴纳基数 单位缴纳比例 个人缴纳比例 单位缴纳数额 个人缴纳数额 1549 0.5% 不缴费 不缴费 7.745 欲知后事如何，请听下回分解 下一讲 养老终须养老金 知晓医保后无忧 欢迎明年同一时段收看 社会保险知识培训 Page ? * 什么是社保? 社保就是社会保险的简称，是指国家通过多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。 现代社会保险是由________________于19世纪在德国创立的。 奥托·冯·俾斯麦 社会保险的特征 1.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 2.社会保险属于强制性保险； 3.社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 4.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 特别说明：五险一金是税前扣除。 Page ? * 社保所包含的险种: 养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险 案例：新参保经典案例 案例：“自愿放弃社保”申请 LYS公司新招了几个外地来的员工，老陈说：俺一个月就几百块钱，俺不愿意参加什么社保，到时得了病或者发生了事故责任自负，算我自己倒霉，我保证不找单位。要是你们还信不过的话，俺写个“自愿放弃社保”的申请，保证将来不找单位麻烦，自动放弃诉讼权利。 劳资员看老陈老实巴交的，而且确实收入也不高，拿着这个《自愿放弃社保申请》来找经理，不知道这样能不能行？ 专家释疑 缴纳社会保险不光是员工的权利也是义务。 《中华人民共和国劳动法》第七十三条：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。”这就是社会保险中的五大保险费种，它们依次是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。（接下一页） 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险是一项统筹基金，其中大部分资金来源于用人单位与员工依法缴纳的社会保险费。基金的正常运作也依赖于社保费的缴纳，国家社保统筹基金同样在社会保险关系中拥有权利义务。缴纳社会保险费，不仅仅是对员工负责，也是对社会负责，更何况在城镇社会保险中员工自己也有缴纳社会保险的义务。所以既然符合缴纳社保条件，必须缴纳，即使他自己写保证也不能放弃。 Page ? * 养老保险 年老后，丧失劳动能力必须提供扶助 1、养老保险是什么？ 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。 所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 1、界限：——法定退休年龄 法定退休年龄： 男60，女工人50/干部55岁（国发[1978]104号） 养老保险缴费基数的确定 城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。 　　缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的，按300%计算 城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资、下限和上限作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中８％计入个人账户。  缴费系数变更 同一个缴费年度内（每年4月-次年3月），职工若无单位调动则基数一旦确定就不可更改。 职工在单位之间调动，可以更改缴费基数。 新基数自4月1日起使用，至次年3月底截止，在同一单位内缴费基数一经核定载该缴费年度不可改变。 重庆201