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创先争优搭平台 跨越发展出实招 争优进位创佳绩 人民群众得实惠 ----创先争优总结会议发言材料 寺坪镇党委 尊敬的各位领导： 大家好！我来自寺坪镇，我汇报的题目是《创先争优搭平台，跨越发展出实招，争优进位创佳绩，人民群众得实惠》，汇报如有不妥，请领导批评指正。 近年来，尤其是创先争优活动开展以来，我们寺坪镇紧扣“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，围绕“创先争优搭平台，跨越发展见实效”这一载体，在镇村两级党组织和全体党员干部中扎实开展创先争优活动。创造了丹凤南部山区围绕争先进位、谋求跨越发展的寺坪模式，在年度目标责任考核中取得了较好成绩，多项工作获得市、县表彰。现汇报如下： 一、加强党委班子建设，夯实争先进位工作基础 我镇逐年制了“为民服务创先争优”、“为民服务树旗争星”安排意见，成立了领导机构和督查组，确定了班子成员包抓联系点。在年度工作中，各村和各单位能够紧扣进位创强目标，强化目标考核，破解发展难题，力争在完成重点任务上，争创先进不停步，争当优秀无止境。进一步激发了基层党组织、广大党员和干部干事创业的热情，力争实现争先进位目标。一是围绕“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”目标，开展“双强”型班子创建活动。二是乡镇机构改革后及时完善了党委议事规则、党委书记约谈、镇村干部管理等20多项制度，结合开展“转作风、求实效、促发展”主题活动，实行“四分”、“四制”、“五权”、“六包”的管理机制，创新干部管理。三是去年村级组织换届时，我镇围绕“四好四新”目标，选好配强村级班子，加强村级组织建设。四是我镇修订完善了村干部百分量化目标责任制考核办法、村干部工资发放办法，激励村干部团结协作、干事创业。五是为了加强党员干部教育管理工作，我们利用雨露计划、创业培训、镇党校、远程教育播放点等阵地，采取集中培训、以会代训、巡回宣讲、电化教育等形式，年培训党员干部30场500人次，实现了干部教育培训工作全履盖。六是建立了干部激励和表彰长效机制，坚持每年召开创先争优和年度目标责任考核表彰大会，镇党委3次受到市委、市政府表彰，4个支部和8名受到县委表彰，32个党支部、130名共产党员和党员致富带头人受到镇党委命名表彰。 二、突出农民增收，找准争先进位突破口 “三农”工作重点在农村，难点在农民增收，要实现跨越发展，实现争先进位目标，促进农民增收关键。2011年我镇建成南片最大的肉鸡小区、获得市委表彰的农民增收先进镇、县委政府表彰的肉鸡产业先进镇、全县涉农产业第三名等荣誉，狠抓农民增收，助推争先进位，我们抓住了“三农”工作的牛鼻子。一是发挥党员主体作用。群众不愿干，党员带着办。牌路河村党员示范户彭远好、常路村党员示范户高英奇发展大棚鸡成功后，我们领着产业户上门取经，让其现身说法，讲解致富经验，一举解除其他大户的思想顾虑，很快就筹钱建棚。二是发挥堡垒作用、党支部是关键。“要想富、找支部”这是寺坪群众发自内心的肺腑之言。现在的东沟肉鸡小区建棚20个，年出栏200万，可在当初征地时，就是党支部一班人三天三夜连轴转，在外村征地借鸡生蛋的杰作。由于工作到位，全镇初步形成了“一个产业、一个链条；一个协会、一个支部；一群党员，一面旗帜”的可喜局面。三是树旗争星、优化服务。总结我镇抓产业的成功经验，关键在于转变作风，优化服务。乡镇机构改革以来，镇镇党委坚持每月专题研究农村产业发展，为每名班子成员建立了产业联系点和包抓示范户，开展创先争优先锋和为民服务标兵评选活动。群众建棚缺钱用，镇上定期组织社保所和信用社召开联席会议，解决没钱办事的难题。镇社保干部高海勇每周办理涉农资金10笔以上，业务数量和质量在全镇和全县人社系统数一数二，受到县镇领导好评。为了助推全镇争先进位，争创优秀格次，领导干部加班加点，业务干部树旗争星，党员群众争先恐后，确保全年“争一保二不落三”目标实现。 三、狠抓项目建设，实现争先进位 我镇将创先争优活动与推动小城建设、新农村建设、十大创建工作、五大产业、十项惠民工程相结合，在镇村两级党组织和各单位扎实开展创先争优活动。 一是移民搬迁工作实现新跨越。按照统规自建方式，抓住陕南移民搬迁机遇，引导居住偏远、自然条件恶劣、受地质灾害威胁的群众向镇政府所在地搬迁。建成了寺坪、龙嘴两个集中移民安置点。二是新农村示范现创新成绩。按照新农村建设“二十字”方针，积极实施五大工程，高标准高质量推进新农村示范村建设。围绕“五大建设”，加大民居改造力度，加快基础设施建设步伐，着力建设流岭山区最美村庄，真正让农民在新农村建设中得到实惠。2011年，我镇白桑园村被市委、市政府表彰为新农村建设示范村。三是围绕“建核心、拉框架、创品牌、树形象”工作思路，积极实施了城镇建设一、二期工程。城镇面貌焕然一新，受到社会各界关注，寺坪村在年终观摩获得第二名的好成