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如何建立深建库体系
疏导:以销售带动提车,以提车促进销售 理想状态 强压:条件交换(底线) 威胁恐吓 (收放自如) 新车投放…… 自身承受压力、矛盾激化、商家满意度降低;下一步工作迷茫 诱导说服: ? 月度、季度任务,4S考核 ? 临时政策(鑫虎攻势1;成交利市) ? 政策远景把控,实话实说 ? 二级市场建立最低库存制度 ? 经销商管理层协助 ? 树立标杆,对比 ? 公司部门配合作战(财务、渠道……) ?补仓 ?搭配发车 ?情感建库 可控体系: 渠道体系(渠道深度,渠道下沉情况) 任务考核体系(持续性的考核政策,月度、季度政策、建店返利政策等) 行标体系---存销比标准(正常时期与特殊时期的发车周期、销量预判,结合现有库存数量以及构成) 提升完善销售体系,提供快速消化库存的方案和建议 建库成功后如何跟进? 建库失败后如何处理? 2010年1月2日 如何建立纵深建库体系 体系的检验 建库的手段 体系的提炼 4 5 6 建库的修炼 3 建库的意义 2 前 言 1 1、建库 区域经理五项职能之一; 2、纵深 持续性建库;预谋性的建库 3、体系 成型的可供借鉴使用的一整套方案(永动机); 形成促使商家自发能动的持续性建库,且良性运营,并经过多次检验的方法论。 前言 一、公司 加快公司出货,库存转移 加快资金回流、利润增长 控制渠道、遏止他牌扩充 控制引导经销商的思路 终极目标:提高市场占有率 建库的意义 二、经销商: 资金套牢,紧跟公司步伐 紧迫感加强,主动推进销售 货源充足,不影响市场 帮助商家更多的赚取利润 最终目标:品牌忠诚度高 建库的意义 三、竞品 销量提升,抢夺份额 市场热销氛围 封锁渠道资源 终端直接打击 目的:保证市场的热销,打击竞品生存空间 建库的意义 四:区域经理 自身职责 业绩体现 建库成功的乐趣 …… 方向:建库无罪,坚决完成公司下达的任务。 建库的意义 1、树立“救”的建库理念 求?救? 2、坚持顾问式建库 顾问式销售流程=顾问式压库 攻心!(谋事者,攻心为先) 3、加强建库信念 建库——强势营销 最忌——虎头蛇尾 最怕——外强中干 最经不起——软硬兼施 建库的修炼 4、建库前的准备工作: A\建库政策方向的把握 B\商家资金情况的了解 C\商家库存情况的了解 D\商家销售现状的了解和预判 E\商家阶段性需求的判断 …… 建库的修炼 建库的手段 建库的手段 体系的提炼 闪击战 连续战 纵深战 体系建立的依据: 经销商利益驱动的心态,从长远着手控制。 体系的提炼 体系的检验 纵深压库只是对成功案例的总结,他并不是万能的,在实际工作中,建立体系与常规技巧相结合的方式,互为补充,以目标位导向,完成任务才是关键。 思 考 2010年1月2日
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