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激励与约束 企业文化—万科 企业愿景“成为中国房地产行业领跑者” 企业宗旨“建筑无限生活” 核心价值观“创造健康丰盛的人生” 激励与约束 企业文化—万达 企业愿景“国际万达，百年企业” 企业使命“共创财富，公益社会” 核心价值“诚信，创新，自律，和谐” 企业愿景“成为商业地产行业的领导者，成为商业地产行业的国际一流企业” 企业理念“缔造生活品位，成就城市梦想” 企业核心价值“诚信、协作、创新、卓越” 激励与约束 企业文化—世茂 激励与约束 企业文化 国务院国有资产 监督管理委员会 中国华润总公司 华润股份有限公司 万科 100% 99.984212% 14.73% 董事长 许荣茂 董事 许世坛 副董事长兼总裁 许微微 世茂家族企业 激励与约束 领导风格—万科 王石 1984 组建万科 1988 任万科企业股份公司董事长兼总经理 1994年荣获“深圳市第一届优秀企业家金牛 奖” 1999—至今 任万科企业股份公司董事长 2001荣获“深圳市第二届优秀企业家金牛奖” 2003被中国企业家协会授予“中国创业企业家”称号，获得体育运动最高荣誉—体育运动荣誉奖 章 领导风格：“无为而治”型的企