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人力资源管理专业模拟招聘的招聘启事-------以宝洁为例
2011宝洁公司校园招聘企划书
宝洁简介:
宝洁公司始创于1837年的宝洁公司,是世界最大的日用消费品公司之一。2003-2004财政年度,公司全年销售额为514亿美元。在《财富》杂志最新评选出的全球500家最大工业/服务业企业中,排名第86位。宝洁公司全球雇员近10万,在全球80多个国家设有工厂及分公司,所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区,其中包括织物及家居护理、美发美容、婴儿及家庭护理、健康护理、食品及饮料等。
招聘职位:人事主管 招聘人数:1名 工作地点:安阳
工作性质:全职 职位类别:管理
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格 1、期望从事人力资源工作。2、专业不限,人力资源管理专业最好,大专以上学历;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件
招聘岗位:财务管理岗 招聘人数:1名 工作地点:安阳
工作性质:全职 职位类别:管理
应聘条件:
1、全日制本科应届毕业生,金融、财会、保险类的专业研究生学历;
2、 熟悉税法、公司法、会计法相关专业知识,具备良好财务分析能力;计算机办公软件操作熟练;
3、 具备良好的个人品质和综合素质,优秀的沟通组织能力及团队合作精神。
招聘岗位:文秘 招聘人数:1名 工作地点:安阳
工作性质:全职 职位类别:管理
招聘职责:协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系
任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理、建筑(室内)设计等相关专业本科;或个人能力优秀2、有本领域工作经验者优先;3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;4、熟练使用办公及制图软件。1、执行会计制度,审核编制会记凭证,作好会计记录。 2、编制财务报表,做到数据准确。 3、统计会计数据,为运营与财务分析提供支持。 4、此岗位偏重税务方向。1.本科以上学历 2.助理会计师以上资历证书,熟练运用电脑 3.相貌端正,体格健康,品德良好 4.具备1年以上相关专业的工作经验者优先 5.全职, 根据公司需要可随时到岗上班岗位职责: 1、执行会计制度,审核编制会记凭证,作好会计记录。 2、编制财务报表,做到数据准确。 3、统计会计数据,为运营与财务分析提供支持。 4、此岗位偏重税务方向岗位职责: 1、执行会计制度,审核编制会记凭证,作好会计记录。 2、编制财务报表,做到数据准确。 3、统计会计数据,为运营与财务分析提供支持。 4、此岗位偏重税务方向。岗位职责: 1、执行会计制度,审核编制会记凭证,作好会计记录。 2、编制财务报表,做到数据准确。 3、统计会计数据,为运营与财务分析提供支持。 4、此岗位偏重税务方向。
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