劳动合同-修改.docVIP

编号： 兰州佳豪文化发展，乙方不满足条件的，甲方扣除乙方十五个工作日的报酬作为甲方培训费用补偿。 第二十九条 如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成经济损失或依照法律法规的规定和本合同约定应承担的赔偿责任，乙方同意甲方有权从包括但不限于乙方的工资、奖金及津贴、补贴中作相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。 第三十条 乙方在工作过程中因违反安全操作规范、常识、流程、制度等造成自身或第三人损害，由乙方自行承担全部责任。 劳动争议处理 第三十一条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请劳动仲裁。 其他规定 第三十二条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 第三十三条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。 第三十四条 本合同自签订之日起生效。 第三十五条 本合同一式二份，双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 负责人 身份证： 通讯地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 年 　月 日 　　 年 月 日 3 6 工作时限指什么？是指在甲方处的工作时间还是指从事该行业的工作时间？如果指在甲方处工作时间，那么在合同第一条的约定就体现了，同时可以在此处约定如在本合同期限未满乙方解除合同离职的，应当将十五个工作日的报酬作为对甲方培训费用的补偿。