2010年ICU护理工作计划.doc

2010年ICU护理工作计划 2010年ICU在分管院长、护理部、科主任领导下，按照护理部制定的护理工作计划和目标，依据三级医院护理质量管理标准和ICU监护质量标准进行各项护理工作。 一、加强护士职业道德教育，提高护士的政治思想素质 1、加强职业道德教育，转变服务理念 严格履行医德规范，以病人为中心，以质量为核心，爱岗敬业，无私奉献。做一批宣传牌，宣传医院文化，时刻提示护士：医院是我家，我爱我家。年内护理服务礼仪培训1次，护理服务营销讲座1次。 2、进一步开展人性化服务，定期召开病陪人座谈会，听取病陪人意见，做到每位陪人发放《ICU致陪人一封信》，内容包括：ICU简介、相关制度、饮食宣教、权利义务等，不断完善监护工作，力争病陪人满意度达90%以上。加强科室之间合作，力争相关科室对ICU护理工作满意度达90%以上。 二、提高护士业务技术水平 1、院外培训：为配合新业务、新技术的开展，选送1名护理骨干到上级医院进修学习，选派5-6名护理骨干参加省内、外危重病诊治进展学术研讨会和专题学习班，使ICU外出培训率大于30%。 2、院内学习：加强与兄弟科室的技术交流，根据专业特点邀请相关科室专家讲座，以提高相关专业技术水平。 3、继续加强护士的规范化培训：依据规范化培训大纲的要求对护士进行培训。制订规范化培训计划，配合护理部，重点加强青年护士、新分配护士的“三基”训练，护师以上加强专业技能训练，力争护士“三基”理论平均分达85分以上，及格率100%，技术操作合格率100%。年内专科理论考试2次，专业技能考核2次，科室制度考试1次。 4、每月组织一次业务学习和护理查房，坚持参加本科及兄弟科室学术讲座，积极组织参加医院、护理部组织的业务学习，定期邀请相关科室专业人员讲课，并做好笔记和拷贝，保存好资料。 5、配合科室新业务新技术的开展，组织进行业务讲座和技能操作，使护士掌握新业务新技术，年内规范化培训血液净化技术，达到每位护士均能掌握血液虑过和血液灌流技术。 6、做好护理人员的继续教育工作：鼓励护士参加各种形式的学历教育，改善学历结构，如自修、函授、外语培训等。 三、ICU病房管理 1、ICU共27张床，由于医护缺编，目前开放15张，由于危重患者不断增加，加床较多，既影响监护质量，又增加院内感染的发生，将陆续增补护理人员，全部开放ICU床位，进行监护区域划分，从而满足全院危重病人监护需求。 ２、爱护设施，确保安全　　全员培训，强化全员意识，爱护新大楼环境和设施，加强仪器设备使用安全管理，加强ICU水电安全管理，加强保洁人员的培训，强化层流设施的正确使用，每周清洗空气过滤网1次，保证ICU温度、湿度适宜。 四、ICU监护质量管理 1、落实规章制度，特别是执行核心制度，如交接班制度、查对制度、岗位责任制度，差错事故管理制度等，并定期组织护士学习核心制度，每年核心制度考试1次。 2、依据护理质量检查标准，严格监护质量控制，充分发挥质控小组的作用，每月质控小组检查2次，护士长检查2次，实行缺陷考核记录，月底与奖金挂勾，使各项护理质量统计指标符合三级医院标准。 3、强化基础护理和生活护理工作，落实岗位责任，认真落实“ 六洁、 四无、三 短”，确保基础护理合格率100%，特别护理合格率100%。 4、规范护理文书记录：严格按照《山东医疗护理文书书写规范》书写护理文书，确保护理记录的准确性和客观真实性，使护理文书合格率达100%。 5、做好消毒隔离工作：规范消毒隔离技术标准，做好各种管道的消毒处置，减少院内感染的发生，加强感染监测工作。加强一次性用品管理，用后焚烧率100%。加强医务人员手卫生，做到：一处置一洗手，每天出院病人终末消毒登记，每天紫外线消毒登记，每月行空气、物体表面、医务人员手细菌监测一次，每月行ICU院内感染调查、分析，并有改进措施，每月组织护士学习消毒隔离知识1次，有记录，全年院内感染知识考试2次。 6、物品及药品的管理：执行用物交换班制度，交接有记录，定期对仪器和器械维修与保养，保持性能良好状态，确保抢救工作顺利进行，加强抢救药品和毒麻药品的管理，严格交接，有使用登记和交接记录。 五、带教工作 指定具有带教能力、理论知识丰富、操作技能熟练的护士 担任 带教指导老师，对科内年轻护士、新分配护士、外院及本院进修护士、实习同学进行指导和培训，并考试考核。 六、科研论文 鼓励护士积极开展科研活动，积累临床经验、撰写护理论文，年底力争在省级以上杂志发表论文5篇，完成科研1项。 七、其他 协助医院护理部做好应急工作，随时听从护理部调遣 ；做好临时护士、护理员的培训和管理，指定专门带教老师带教，并定期考核和考试。