供电所习报告.docVIP

内 蒙 古 电 子 信 息 职 业 技 术 学 院 实 习 报 告 系（院） 专 业 班 级 姓 名 学 号 实习单位 实习地点 实习时间: 2012 年 11 月 9 日至 2013 年 5 月31 日目录 前 言 1 第一章 实习概况 2 1.1实习目的 2 1.2实习地点 2 1.3实习内容 2 第二章 实习过程 3 2.1 公司供电流程图 3 2.2 公司规章制度 3 2.3 安全知识教育 4 2.4 自助购电服务系统 4 2.4.1 系统简介 4 2.4.2 购电系统操作流程 5 2.5 电力系统 6 2.5.1 电力系统构成 6 2.5.2 电力系统运行 6 2.6 变压器 7 2.6.1变压器在中国的发展 8 2.7 电能表 9 2.7.1电能表分类 9 2.7.2电能表的发展 10 第三章 实习体会 11 第四章 实习总结 13 前 言 薛家湾供电局是内蒙古电力（集团）有限责任公司直属供电企业，担负着准格尔旗、清水河县、万家寨水利枢纽工程、准大电气化铁路薛家湾--外西沟段的供用电任务，供电营业区面积4911平方公里。同时承担着准格尔电厂、万家寨水电站、准能矸石电厂、准大电厂等电量输入内蒙古电网的重任，2007年，地区上网电量达到76亿千瓦时。2007年售电量24亿kWh，2008年售电量将达到32亿kWh。 　　薛家湾供电局始建于1992年8月。目前，拥有220千伏变电站3座，110千伏变电站9座；220千伏输电线路500公里，110千伏输电线路300公里。企业固定资产超过10亿元，是集输配变为一体的中型供电企业。 　　近年来，在内蒙古电力公司的正确领导和地方党委、政府的大力支持下，薛家湾供电局坚持以科学发展观指导各项工作。特别是自2003年内蒙古电力公司提出建设大薛家湾供电区的战略构想后，全局上下坚定不移地加快大薛家湾供电区建设，实现了薛家湾供电局的跨越式发展。企业先后成为内蒙古电力公司、华北电力公司双达标企业、无渗漏企业、二星级企业，内蒙古自治区质量效益型先进企业，国家电网公司一流供电企业，全国用户满意服务企业等殊荣。 　　薛家湾供电局的党建、思想政治、精神文明、企业文化建设工作犹如一条红线，贯彻于全局各项事业的发展中。迄今，薛家湾供电局已荣获旗、市、自治区文明单位，自治区文明单位标兵，自治区思想政治工作优秀企业；内蒙古电力公司、华北电力系统、国家电网公司双文明单位。目前，正向创建全国文明单位迈进。 实习的目的培养劳动观念，激发的敬业、创业精神，增强事业心和责任感培养运用所学理论知识分析实际问题的能力 2.2 公司规章制度 公司有一套比较完整的规章制度，该规章制度在管理人员和员工的方方面面都有涉及。在实习期间要学习公司的一些基本规章制度，并且要实施贯彻。一些重要的规章制度如下： 一：不准对外泄露公司的秘密。 二：不准利用工作之便谋取其他不正当利益。 三：不准工作时间饮酒。 四：不准收受客户礼品、礼金、有价证券。 五：不准接受客户组织的宴请、旅游和娱乐活动。 等等。 公司的规章制度，很明细，涉及的范围也很广，不能一一列举。 2.3 安全知识教育 在供电局上班，不免要经常与高压电打交道，保障工作过程中的安全是必要的。为了防止我们在实现过程中发生安全问题，在去的第二天，我们就接受了工作过程中的安全知识教育。公司有专门的安全教育册子，其中有很多都是关于带电操作的安全规范。下面列举几条安全制度： 第一条??为了使公司人员尽快有效地掌握安全生产中的各项规章制度，学会触电急救法，树立“安全生产，人人有责”的思想，防止和减少生产安全事故，制定本制度。 第二条??安全生产教育工作必须体现“安全第一、预防为主”的方针。安全生产人人有责，尤其是各级领导更要以身作则，亲自过问员工的安全教育，要把安全生产教育培训工作纳入自己的议事日程，加强领导、加强管理，充实人员。 第三条??安全教育包括：新进入公司的人员上岗前安全教育、全体人员经常性安全教育、单位各级管理人员安全教育。 第四条? 三级安全教育适用于公司对新招收员工、新调入员工、来公司实习或参加劳动的学生以及调换工种、休假复工员工所进行的安全教育培训工作。 公司把安全教育当做工作的重中之重，在公司的大门口可以看到几条醒目的横幅：“安全第一，预防为主安全来于警惕，事故出于麻痹安全第一，