新材料有限公员工手册.docVIP

新材料有限公司 员工手册 董事长致欢迎辞 ---------------------------------- 亲爱的朋友： 你好！欢迎你加入并将其作为你的事业。 作为业界知名的塑管生产与销售型企业，成立以来，公司始终坚持可持续发展理念，执著信守“高标准、高质量、高要求”企业信念。自 年前身在创办以来，目前成为安徽省著名商标、国内管材行业著名品牌。 一路走来，安诺十几年的顽强成长，正因为拥有你们——创造这一切的工作伙伴。靠你们持续发展，为你们提供空间！ 每个人都有自己的理想。因为有了理想，使我们的追求有了目标；因为有了理想，使我们的奋斗有了动力。作为一个集体，一个由共同的利益凝聚在一起的集体，我们人有着一个共同的理想，让全的人们有一天，一提起就像提起汽车就会想到“奔驰”、提起电脑就会想到“IBM”一样想到我们的品牌。我们人应该有这样的志气一项工作，要么不干，要干就要干得最好；一件事情，要么不做，要做就要争做第一。 公司创办人、董事长： ---------------------------------- 目 录 第一部分 导论 一、欢迎加入…………………………………………………………………………………3 二、简况………………………………………………………………………………………3 三、在地方经济发展中扮演的角色…………………………………………………………4 四、作风………………………………………………………………………………………4 五、组织机构…………………………………………………………………………………4 第二部分 政策与制度 第一章 入职/离职指引……………………………………………………………………………6 一、入职条件……………………………………………………………………………6 二、个人资料……………………………………………………………………………6 三、报到程序……………………………………………………………………………6 四、担保手续……………………………………………………………………………6 五、员工入职档案………………………………………………………………………7 六、试用与转正…………………………………………………………………………7 七、入职引导人…………………………………………………………………………7 八、工作时间……………………………………………………………………………7 九、离职管理……………………………………………………………………………8 第二章 员工纪律…………………………………………………………………………………8 一、办公管理……………………………………………………………………………8 二、考勤制度……………………………………………………………………………8 第三章 薪酬保密制度…………………………………………………………………………11 第四章 奖惩制度……………………………………………………………………………12 第五章 培训、考核与发展………………………………………………………………………15 第六章 员工行为准则…………………………………………………………………………16 一、基本原则……………………………………………………………………………16 二、经营活动……………………………………………………………………………17 三、兼职……………………………………………………………………………17 四、个人投资……………………………………………………………………………17 五、利益……………………………………………………………………………17 六、交际应酬……………………………………………………………………………17 七、保密义务……………………………………………………………………………17 八、保护公司资产………………………………………………………………………18 九、行为的自我判断与咨询……………………………………………………………18 第七章 费用报销制度…………………………………………………………………………18 第八章 办公管理制度…………………………………………………………………………18 一、文件管理制度………………………………………………………………………18 二、例会制度……………………………………………………………………………19 三、电脑使用管理制度……………………