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组织工作相关术语解释 一、创先争优 1.“创先争优”活动：即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。 2007年，党的十七大在关于党的建设的部署中明确提出开展创先争优活动。中央于2010年4月作出决定，在全国党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，总体安排两年半时间，到党的十八大召开为止。 先进基层党组织的标准——“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。 优秀共产党员的标准——“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。 2.三亮三比三评三创：李源潮在全国组织部长会议（2011年12月18日召开）上的讲话中指出，要深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。湖南省、衡阳市将“三亮三比三评三创”活动作为窗口服务单位创先争优的活动载体，“三亮”即亮身份、亮标准、亮承诺；“三比”即比作风、比技能、比业绩；“三评”即领导点评、党员互评、群众评议；“三创”即创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌。 3.一会四评：衡阳市委组织部在2012年工作要点中强调，要健全“一会四评”机制，即在基层党组织召开创先争优讲评会，深入开展党员自评、党员互评、领导点评和群众测评。 4.三调联动：衡阳市委组织部在2012年工作要点中强调，要完善“三调联动”矛盾化解法，即为了健全矛盾纠纷调解机制，有效整合人民调解、司法调解、行政调解。 5.三有两评：衡阳市首先提出，2011年湖南省委创先争优活动领导小组要求，在全省乡镇、街道推广衡阳市“三有两评”工作法，“三有”是指群众有干部联系卡、干部有民情日记、乡镇有民情台帐，“两评”是指乡镇每月召开一次驻村工作点评会、群众每半年评议一次驻村干部。 6.发挥五老优势，进行四项教育：2011年3月以来，长沙市组织开展“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动，以老干部、老模范、老教师、老战士、老专家为主体，以形势政策、党的历史、思想道德、公民意识等四项教育为主题，面向全市广大干部群众和中小学生开展宣传教育活动。活动得到了中组部的推广，号召全国学习长沙开展“五老四教”的先进经验。湖南省委组织部2012年工作要点要求，要深入开展“发挥五老优势，进行四项教育”活动。、基层党建三级联评联述联考：湖南省、衡阳市组织部2012年工作要点强调，要认真落实地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制，广泛开展“三级联评联述”，切实做到评议评党建、述职述党建、考核考党建。“三级联述”,要求市(地、州)、县(市、区)、乡镇(街道)党(工)委书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。“三级联评”,要求组织基层党组织、党员和群众代表对县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)党组织抓党建工作情况进行评议。“三级联考”,要求把抓基层党建工作情况作为市(地、州)、县(市、区)、乡镇(街道)党(工)委和部门党组(党委)领导班子、领导干部年度考核的重要内容。 .乡镇机关“五小设施”建设：2008年，衡阳市委、市政府为了解决乡镇机关干部工作条件艰苦、生活设施简陋，文化生活单调等问题，调动广大乡镇干部安心基层、扎根基层的积极性，决定在全市启动乡镇机关小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体活动室等“五小设施” 建设。 两站三中心：衡阳市委组织部在2012年工作要点中提出，要探索建立乡镇、街道群众工作站、党代表工作站、便民服务中心、党员服务中心、实用技术培训中心“两站三中心”， 增强乡镇服务功能。 .文建明工作法：文建明是南充市营山县城南镇党委书记，是四川省创先争优活动中涌现出的全国重大典型。文建明扎根基层30年，一心扑在工作上，积劳成疾，身患癌症，做过19次手术，至今依然骑着自行车访贫问苦，坚持生命不息、奋斗不止，把昔日发展慢、治安乱的后进乡镇变成了富裕和谐的示范乡镇。文建明在长期乡镇一线工作实践中，探索出了一套科学的工作方法“文建明工作法”，中组部要求全面推广“文建明工作法”。 文建明工作法简称乡镇党委“三二”工作法，“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“两下”、“两集中”。“三制”指业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制?；“三定”指定岗、定员、定酬?；“三教育”指党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育?；“两下”指下访寻问题、下村解难题?；“两集中”指集中服务、集中理财。 .创三型增三力：衡阳市委组织部在2012年工作要点中提出，要在基层党支部开展以创建学习型、服务型、创新型党组织，增强基层党组织的凝聚力、服务力和执行力为主要内容的“创三型增三力”活动。 .四有一化：近年来，湖南全力推进城乡社区党建“四有一化”建设，做到有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事，着力构建区域化党建格局。四有：直选产生新的社区党支部，解决“有人管事”的问题；